收起主观点发布于2014-06-11 08:55:18
共享与学习应该是三茅的核心；大多数三茅的同学们都是因为这样才聚在一起；如果变味为收费，相信人气就会下降
共享与学习应该是三茅的核心；大多数三茅的同学们都是因为这样才聚在一起；如果变味为收费，相信人气就会下降
收起主观点发布于2014-06-11 08:54:33
免费平台，为什么要收费？
免费平台，为什么要收费？
收起主观点发布于2014-06-11 08:54:14
我不愿意为牛人的成果付费，这句话不是我的本意，我愿不愿意的不是为谁付费的问题，而是不应该付费！！！
我不愿意为牛人的成果付费，这句话不是我的本意，我愿不愿意的不是为谁付费的问题，而是不应该付费！！！
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宝宝妈
2013春季班学号：130610279
收起主观点发布于2014-06-11 08:53:10
如果收费，还有其他更多的选择
如果收费，还有其他更多的选择
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taka
2014春季班学号：1404089786
收起主观点发布于2014-06-11 08:52:38
来三茅就是因为有可以学习的经验，有大家的无偿奉献精神，如果有付费的，我会搜免费的
来三茅就是因为有可以学习的经验，有大家的无偿奉献精神，如果有付费的，我会搜免费的
收起主观点发布于2014-06-11 08:51:06
虽然牛人写分享，出书很辛苦；但不一定只有金钱才可以体现牛人成果的价值呀
如果这种也变的商业化了
连给内部人员分享的都要付费了，那牛人还有什么地方是牛的；内部人员可以帮着更正、试读，分享修改、推广
要是对外的资料
倒是觉得可以付费
再者，一直都是免费的平台，大家的心理都不会接受
虽然牛人写分享，出书很辛苦；但不一定只有金钱才可以体现牛人成果的价值呀
如果这种也变的商业化了
连给内部人员分享的都要付费了，那牛人还有什么地方是牛的；内部人员可以帮着更正、试读，分享修改、推广
要是对外的资料
倒是觉得可以付费
再者，一直都是免费的平台，大家的心理都不会接受
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方振眉
2013春季班学号：130233701
收起主观点发布于2014-06-11 08:50:58
不愿意，因为我不会为没有验证过的知识类产品付费。“牛人”，是“所谓”的
不愿意，因为我不会为没有验证过的知识类产品付费。“牛人”，是“所谓”的
收起主观点发布于2014-06-11 08:49:53
有人支持三茅，愿意看牛人文章，本身就是为你们抬高你们的身价、提高品牌价值在时间、精力等方面的付出！
无形的收益已经远远大于有形的金钱收益！
好好珍惜吧！！
有人支持三茅，愿意看牛人文章，本身就是为你们抬高你们的身价、提高品牌价值在时间、精力等方面的付出！
无形的收益已经远远大于有形的金钱收益！
好好珍惜吧！！
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云水禅心R
2014-06-11 09:44:01
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
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不动明王
2013秋季班学号：131293927
收起主观点发布于2014-06-11 08:48:59
三茅是个免费的平台
三茅是个免费的平台
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云水禅心R
2014-06-11 09:43:54
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
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DO云
2014春季班学号：1401002914
收起主观点发布于2014-06-11 08:47:26
当初加入三茅，目的就是一群同行业的朋友们共同学习，交流，奉献自己的经验及心得，如果当初三茅不走这一步，现在又何来这么多朋友聚集在一起。我不愿意牛人的成果付费。
当初加入三茅，目的就是一群同行业的朋友们共同学习，交流，奉献自己的经验及心得，如果当初三茅不走这一步，现在又何来这么多朋友聚集在一起。我不愿意牛人的成果付费。
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云水禅心R
2014-06-11 09:43:48
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
收起主观点发布于2014-06-11 08:47:21
支持反方观点，如果电子书需付费，可能会影响大家对三茅的热情。因三茅原就是提供免费学习的平台。
支持反方观点，如果电子书需付费，可能会影响大家对三茅的热情。因三茅原就是提供免费学习的平台。
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云水禅心R
2014-06-11 09:43:43
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
收起主观点发布于2014-06-11 08:47:15
有读者才是最重要的，如果电子书好看，不介意在将来付费买实体书，但前提是电子书免费
有读者才是最重要的，如果电子书好看，不介意在将来付费买实体书，但前提是电子书免费
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云水禅心R
2014-06-11 09:43:39
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
收起主观点发布于2014-06-11 08:46:58
牛人写书的确非常辛苦，也是他们的新老成果，但是，对于我们大多数人而言，最好是不要收费，不然很多人都会在提出需要付费时一下子降低自己学习的欲望。。。
牛人写书的确非常辛苦，也是他们的新老成果，但是，对于我们大多数人而言，最好是不要收费，不然很多人都会在提出需要付费时一下子降低自己学习的欲望。。。
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云水禅心R
2014-06-11 09:43:34
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
收起主观点发布于2014-06-11 08:46:55
支持...
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云水禅心R
2014-06-11 09:43:30
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
收起主观点发布于2014-06-11 08:46:23
支持反方观点。
三茅本就是源学习的HR平台，免费从某种意义上来说为三茅招引了大批用户。而牛人之所以为牛人，也是为众学友传道解惑而称之，免费才为共享，才使得牛人体现价值，获得名气与尊敬。而收费便有“我付出了金钱，你应该给我解决方案”的意味，失了三茅的共享性和独特性，终将使它与同类其他网站同流。
支持反方观点。
三茅本就是源学习的HR平台，免费从某种意义上来说为三茅招引了大批用户。而牛人之所以为牛人，也是为众学友传道解惑而称之，免费才为共享，才使得牛人体现价值，获得名气与尊敬。而收费便有“我付出了金钱，你应该给我解决方案”的意味，失了三茅的共享性和独特性，终将使它与同类其他网站同流。
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云水禅心R
2014-06-11 09:43:19
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
收起主观点发布于2014-06-11 08:46:23
牛人们的付出我们十分感谢！但是，正如其他朋友的观点一样，正因为有了这个免费平台才让我们这么多人聚到一起，如果出现收费现象，我想慢慢会脱离我们最初的初衷，很多观点很多资料我们会慢慢失去共享平台。并且，我相信牛人们在付出的同时也是有很多收获的！因为在这个平台上我们是共同分享，共同学习的！希望这个平台越做越大，越做越好！
牛人们的付出我们十分感谢！但是，正如其他朋友的观点一样，正因为有了这个免费平台才让我们这么多人聚到一起，如果出现收费现象，我想慢慢会脱离我们最初的初衷，很多观点很多资料我们会慢慢失去共享平台。并且，我相信牛人们在付出的同时也是有很多收获的！因为在这个平台上我们是共同分享，共同学习的！希望这个平台越做越大，越做越好！
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云水禅心R
2014-06-11 09:43:25
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
收起主观点发布于2014-06-11 08:46:05
付出就要有回报没错，但是互联网时代不是直接的给与。正像反方观点，电子书收费不合适，赢利点还有待商榷。只有找到大家肯付费或者好的盈利增长模式才是王道。可以参考积沙成塔，小溪汇大海的方式，咱们的会员多啊！
付出就要有回报没错，但是互联网时代不是直接的给与。正像反方观点，电子书收费不合适，赢利点还有待商榷。只有找到大家肯付费或者好的盈利增长模式才是王道。可以参考积沙成塔，小溪汇大海的方式，咱们的会员多啊！
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云水禅心R
2014-06-11 09:43:15
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
收起主观点发布于2014-06-11 08:46:03
还是免费的更吸引人一点
还是免费的更吸引人一点
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云水禅心R
2014-06-11 09:43:10
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
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媚儿眼
2013春季班学号：130348724
收起主观点发布于2014-06-11 08:45:41
我支持反方，毕竟这是一个交流、学习的群，大家都是为了同一个目标，就是如何把HR做精做细，有才能的人我觉得可以多分享一些经验，而学习中的HR可以多提问题，不但自己学习到知识，而牛人们也加深了处理的更有效方法。
我支持反方，毕竟这是一个交流、学习的群，大家都是为了同一个目标，就是如何把HR做精做细，有才能的人我觉得可以多分享一些经验，而学习中的HR可以多提问题，不但自己学习到知识，而牛人们也加深了处理的更有效方法。
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云水禅心R
2014-06-11 09:43:05
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
收起主观点发布于2014-06-11 08:45:08
这个平台是个免费平台，学无止境，尽管是牛人，但是还需要提高，在这里所谓在牛人应该是大家互相探讨，共同进步，而不是有点名气就要收费，这样对自己在这方面的提高会产生一些阻碍。还有就是为了能给大家更多的学习交流机会和平台，建议一直免费
这个平台是个免费平台，学无止境，尽管是牛人，但是还需要提高，在这里所谓在牛人应该是大家互相探讨，共同进步，而不是有点名气就要收费，这样对自己在这方面的提高会产生一些阻碍。还有就是为了能给大家更多的学习交流机会和平台，建议一直免费
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云水禅心R
2014-06-11 09:42:54
强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！ 回复
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