牛人出电子书，你是否愿意为他们的成果付费？- 辩论赛

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FABULOUS 2014春季班学号：1401950591

收起主观点发布于2014-06-11 08:12:15

希望可以免费共享三茅的资源。因为网上免费的资源很多

云水禅心R 2014-06-11 09:29:22

强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！回复

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zjl692 2012班学号：120515669

收起主观点发布于2014-06-11 08:10:51

三茅的初衷是一个免费的平台，我也很感谢三茅提供给我这样一个学习的平台。但如果需付费的话，估计人气不会如此之旺。。。

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云水禅心R 2014-06-11 09:29:18

强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！回复

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蹦跶的兔子 2013秋季班学号：131198257

收起主观点发布于2014-06-11 08:10:39

利益分享~不带金钱利...

利益分享~不带金钱利益

全部内容↓

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云水禅心R 2014-06-11 09:29:13

强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！回复

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我的幸福树 2014春季班学号：1401663933

收起主观点发布于2014-06-11 08:10:12

希望知识共享

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云水禅心R 2014-06-11 09:29:07

强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！回复

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云落风清 2014春季班学号：1405744991

收起主观点发布于2014-06-11 08:10:09

支持反方观点

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云水禅心R 2014-06-11 09:29:03

强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！回复

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简单活着 2014春季班学号：1403725112

收起主观点发布于2014-06-11 08:10:04

不要学习中也带上金钱

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云水禅心R 2014-06-11 09:28:58

强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！回复

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紫外线1988 2014春季班学号：1404564897

收起主观点发布于2014-06-11 08:00:28

我不会为牛人出版的电子书付费，牛人出版电子书赚到了名气，这对他们比金钱重要吧。

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云水禅心R 2014-06-11 09:27:03

强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！回复

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三好先生7761 2014春季班学号：1404800097

收起主观点发布于2014-06-11 07:58:20

在网上你就挣个人气罢了，名利双丰是一种舍此

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云水禅心R 2014-06-11 09:26:41

强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！回复

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hlee 2013秋季班学号：131157590

收起主观点发布于2014-06-11 07:58:06

牛人写的书确实有吸引力，就可以联系出版社出书来收获，在三茅等网站的活动等于宣传扩大名气和人脉，也是增加其吸引力的方法，牛人出名建议最好还是厚积而薄发，如终有名气了，最终还是名利双收。

展开补充观点1发布于 2014-06-11 15:16:09

我想三茅人力资源网等网络最主要的功能还是重在知识经验分享，牛人的劳动成果值得尊重和保护，但如收费，很可能失去大部分读者，这是我们不愿看到的结果。

我想三茅人力资源网等网络最主要的功能还是重在知识经验分享，牛人的劳动成果值得尊重和保护，但如收费，很可能失去大部分读者，这是我们不愿看到的结果。

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云水禅心R 2014-06-11 09:26:37

强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！回复

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liucdvip 2011班学号：111243154

收起主观点发布于2014-06-11 07:56:04

看看罗辑思维，慢慢的，版权会消失的

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云水禅心R 2014-06-11 09:26:27

强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！回复

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HR2116唐 2013春季班学号：130587393

收起主观点发布于2014-06-11 07:52:55

许多牛人的观点、论述是正确的，但个别的我不认可（有的还是答非所问），碰到这样的还要收费....

许多牛人的观点、论述是正确的，但个别的我不认可（有的还是答非所问），碰到这样的还要收费...

全部内容↓

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云水禅心R 2014-06-11 09:26:03

强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！回复

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SnowFox 2013春季班学号：130390973

收起主观点发布于2014-06-11 07:46:35

共享资源，可以做到把付费与不付费的分开！

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云水禅心R 2014-06-11 09:25:53

强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！回复

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kamayangzr 2013秋季班学号：131067339

收起主观点发布于2014-06-11 07:45:10

共享感恩是互联网不变的主题

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云水禅心R 2014-06-11 09:25:48

强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！回复

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传奇一世 2014春季班学号：1405918986

收起主观点发布于2014-06-11 07:43:45

实践很重要

展开补充观点1发布于 2014-06-11 07:44:59

企业类型起了决定性因素...

企业类型起了决定性因素.

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云水禅心R 2014-06-11 09:25:37

强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！回复

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松旺 2014春季班学号：1405377818

收起主观点发布于2014-06-11 07:42:28

我希望内容免费共享，让更多人学习...

我希望内容免费共享，让更多人学习.

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云水禅心R 2014-06-11 09:25:31

强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！回复

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凡筱 2013秋季班学号：131125469

收起主观点发布于2014-06-11 07:39:34

同意这个观点：牛人出版电子书赚到了名气，这对他们比金钱重要！

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云水禅心R 2014-06-11 09:25:20

强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！回复

秉骏哥李志勇 2014-06-11 07:52:04

看来：想免费吃午餐的不少啊，担心饭后有文章啊。回复

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mm米 2014春季班学号：1405476096

收起主观点发布于2014-06-11 07:35:02

我希望内容免费共享，让更多人学习和参阅

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云水禅心R 2014-06-11 09:25:14

强调一点：并不是所有的项目都收费，只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如：电子书及案例分析、实操咨询等。而且，收费的目的，并不是为了三茅网站盈利，而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来，为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”，算普及，是基础；而想进一步提高，相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧！所以，我方支持为牛人的成果付费。谢谢！回复

秉骏哥李志勇 2014-06-11 07:51:52

看来：想免费吃午餐的不少啊，担心饭后有文章啊。回复