VIP
创作中心 学习中心 会员中心

辩论时间:2014年06月11日 07:30 - 2014年06月11日 20:00

  辩论即将走到尾声,总结频道的“改革”在此一搏!本周辩论赛结束以后,一切将会尘埃落定!各位再不来参加辩论、说出心声,就真的来不及了!

  今天我们讨论一个重要问题:牛人出电子书,你是否愿意为他们的成果付费?

  以三茅牛人“东生”的两本电子书为例,下载量达到十万。巨大的下载量背后,隐藏着“东生”同学付出的辛苦劳作。我们欣慰的看到,很多同学因为这两本电子书学到了很多原本自己不具备的专业知识。那么,如果我们接着做牛人的系列电子书,你是否愿意付费下载?为什么?

最佳辩手

优秀辩手

正方观点
我愿意为牛人的成果付费

反方观点
我不愿意为牛人的成果付费

712人支持 1843人支持

支持正方 支持反方

最新观点 | 最热观点

严寒下的红梅
11

严寒下的红梅 2012班学号:120823300

收起主观点发布于2014-06-11 07:49:40
 支持正方 每个人都有自己的正当的工作与事业,牛人也一样,他们利用工作之余辛苦整理、收集、书写出好的文章与书籍,收取一定的购买费用是合理的。当牛人们收到付出后的收获时,他们会有一种成就感,而且有了这份喜悦,才能激励他们创作更多更好的资料完整及书写的主题。那怕是一点点的费用,对他们来说钱并非是动力,说实在的他们能总结写出好的书籍,他们本身的收入也不低,我想大多数人在此分享并非在为了赚取另一份工资,如果有额外的收入当然是很开心。不管收入多少,这是大家对他们工作的肯定、劳动的报酬、跟随者的希望……,有了这些,才能让他们在分享与写作是更上一层楼。在三茅,我们看到很多牛人都是帮助大多数的卡卡解答难题、坚持每月总结、坚持每日打卡分享等等,在他们的付出背后还有更重要的工作要做,而多数牛人都是利用自己的休息时间、业余时间进行的。 我们不说便宜没有好货、免费就一定很差,但...

  支持正方

  每个人都有自己的正当的工作与事业,牛人也一样,他们利用工作之余辛苦整理、收集、书写出好的文章与书籍,收取一定的购买费用是合理的。当牛人们收到付出后的收获时,他们会有一种成就感,而且有了这份喜悦,才能激励他们创作更多更好的资料完整及书写的主题。那怕是一点点的费用,对他们来说钱并非是动力,说实在的他们能总结写出好的书籍,他们本身的收入也不低,我想大多数人在此分享并非在为了赚取另一份工资,如果有额外的收入当然是很开心。不管收入多少,这是大家对他们工作的肯定、劳动的报酬、跟随者的希望……,有了这些,才能让他们在分享与写作是更上一层楼。在三茅,我们看到很多牛人都是帮助大多数的卡卡解答难题、坚持每月总结、坚持每日打卡分享等等,在他们的付出背后还有更重要的工作要做,而多数牛人都是利用自己的休息时间、业余时间进行的。


 我们不说便宜没有好货、免费就一定很差,但我们在维护集体利益的情况下,也要保障个人正当的利益,哈哈,这是思想道德修养的课程内容。有劳动就要有收获,如果只劳动没有收获,时间久了,也就没有多少人仍然坚持在前线付出。在做任何事都需要有目的、有激励才能长久,才能持之以恒。


 虽然互联网上免费的资料与书籍很多,也并非互联网上的内容不好或是太于零散,但是各有各的优缺点。如果一味的免费提供,时间久了就是会疲惫,会放弃。我们回头看看打卡频道,在2012年或是以前的卡卡,今天还有几位是坚持分享与学习的,当然也还是有很多卡卡坚持着,毕竟是少数了,他们又是什么样的动力在促使他们继续呢?很简单,要么是评到每月的优秀牛人奖及获优秀杂志采纳奖人员在继续,哪怕奖励不多,这是大家奋斗的目标之一。如果没有这些奖励,也会有卡卡继续,长时间的坚持会让人有疲惫感。


 

评论 全部评论(6) 我参与的评论

蜗牛也牛

蜗牛也牛 2014-06-11 14:54:05

支持! 回复

云水禅心R

云水禅心R 2014-06-11 09:18:53

​强调一点:并不是所有的项目都收费,只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如:电子书及案例分析、实操咨询等。而且,收费的目的,并不是为了三茅网站盈利,而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来,为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”,算普及,是基础;而想进一步提高,相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧!所以,我方支持为牛人的成果付费。谢谢! 回复

沐兰2

沐兰2 2014-06-11 08:38:54

接上:
同时,我们要看到,牛人写了电子书,本身也成就了自己,让自己前进了一大步,电子书以后如果得到社会的公认的话,还可以出版城正式的书籍,从这方面讲,加入有一天真的出版成了正式书籍,牛人要感谢三茅平台和学员,因为是三茅平台和学员让给牛人一个初试牛刀的机会,也是三茅平台和学员检验了牛人的劳动成果。
我想,以上就是对牛人最好的奖励和鼓励。当然,三茅平台也可以尝试晋升的方式给牛人更大的奖励和鼓励。 回复

沐兰2

沐兰2 2014-06-11 08:38:38

接上:
怎么给牛人奖励和鼓励呢?我认为,稿费方面奖励不是必要的,毕竟这个违背三茅平台的原则,也违背了牛人写电子书的初衷。同时,牛人也应该感谢三茅给予一个这么好的平台,让他(她)有机会展示自己的专业知识和才华,平台和学员们的认可本身也可以算是一种奖励和鼓励吧。 回复

沐兰2

沐兰2 2014-06-11 08:37:59

首先,牛人写电子书很辛苦,要付出很多的劳动和时间,要做出很大的牺牲,这个我们每个人都很感动;其次,牛人的电子书,确实帮助了很多需要帮助的人,继而帮助到了很多的企业,是很多HR和他(她)所在的企业走出了困境,牛人在这方面的贡献是无可厚非的。所以,我们要感谢牛人,要给牛人奖励和鼓励。 回复

后面还有1条评论,查看更多>>
恒馨房产
6

恒馨房产 2014春季班学号:1405562252

收起主观点发布于2014-06-11 07:49:35
浏览量,纷丝,这才是网络时代的巨大财富,如果用原来的思维来看待这个付费的问题,是否有点跟不上时代,有落伍之嫌;给谁带来的收益大,谁付费。
浏览量,纷丝,这才是网络时代的巨大财富,如果用原来的思维来看待这个付费的问题,是否有点跟不上时代,有落伍之嫌;给谁带来的收益大,谁付费。

评论 全部评论(2) 我参与的评论

云水禅心R

云水禅心R 2014-06-11 09:21:36

​强调一点:并不是所有的项目都收费,只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如:电子书及案例分析、实操咨询等。而且,收费的目的,并不是为了三茅网站盈利,而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来,为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”,算普及,是基础;而想进一步提高,相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧!所以,我方支持为牛人的成果付费。谢谢! 回复

严寒下的红梅

严寒下的红梅 2014-06-11 07:52:45

免费的东西总是有点缺憾的,就像平时工作或学习中在网上查询资料一样,很难找到我们想要的。所以支付适当的费用还是应该的。 回复

人力思维
8

人力思维 2014春季班学号:1405527679

收起主观点发布于2014-06-11 07:49:05
免费的才是王道!
免费的才是王道!

评论 全部评论(2) 我参与的评论

云水禅心R

云水禅心R 2014-06-11 09:20:08

​强调一点:并不是所有的项目都收费,只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如:电子书及案例分析、实操咨询等。而且,收费的目的,并不是为了三茅网站盈利,而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来,为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”,算普及,是基础;而想进一步提高,相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧!所以,我方支持为牛人的成果付费。谢谢! 回复

严寒下的红梅

严寒下的红梅 2014-06-11 07:52:54

免费的东西总是有点缺憾的,就像平时工作或学习中在网上查询资料一样,很难找到我们想要的。所以支付适当的费用还是应该的。 回复

1065046030
6

1065046030 2011班学号:111212407

收起主观点发布于2014-06-11 07:48:51
付出必将有回将,可以是名誉上的,也可以是物质上的.个人支持付费,但费用应稍低一些,以便更多的人...
付出必将有回将,可以是名誉上的,也可以是物质上的.个人支持付费,但费用应稍低一些,以便更多的人从中获益

评论 全部评论(3) 我参与的评论

云水禅心R

云水禅心R 2014-06-11 09:21:31

​强调一点:并不是所有的项目都收费,只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如:电子书及案例分析、实操咨询等。而且,收费的目的,并不是为了三茅网站盈利,而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来,为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”,算普及,是基础;而想进一步提高,相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧!所以,我方支持为牛人的成果付费。谢谢! 回复

郑志杰ansen

郑志杰ansen 2014-06-11 07:55:49

支持正方,点赞支持我 回复

严寒下的红梅

严寒下的红梅 2014-06-11 07:53:32

支持正方观点,天下哪有多少免费的午餐 回复

羅藝
6

羅藝 2014春季班学号:1404446569

收起主观点发布于2014-06-11 07:48:49
分享他们的劳动成果,是他们长期努力的精华,辛苦有回报,关键还在于内容,见地准确,真实。
分享他们的劳动成果,是他们长期努力的精华,辛苦有回报,关键还在于内容,见地准确,真实。

评论 全部评论(3) 我参与的评论

云水禅心R

云水禅心R 2014-06-11 09:21:18

​强调一点:并不是所有的项目都收费,只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如:电子书及案例分析、实操咨询等。而且,收费的目的,并不是为了三茅网站盈利,而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来,为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”,算普及,是基础;而想进一步提高,相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧!所以,我方支持为牛人的成果付费。谢谢! 回复

郑志杰ansen

郑志杰ansen 2014-06-11 07:55:54

支持正方,点赞支持我 回复

严寒下的红梅

严寒下的红梅 2014-06-11 07:53:56

支持正方观点,正方加油 回复

快快2017
13

快快2017 2013春季班学号:130300692

收起主观点发布于2014-06-11 07:47:32
三茅这个平台,是承前启后,迎来送往的平台。前辈们的实践心得是他们辛苦工作中的总结,更切实际,更能指导万千三茅学员。内容免费共享是一种美德,如果是为了金钱,就没有了相互传诵的动力。所以我支持免费共享,让更多的卡友学习及借鉴。
三茅这个平台,是承前启后,迎来送往的平台。前辈们的实践心得是他们辛苦工作中的总结,更切实际,更能指导万千三茅学员。内容免费共享是一种美德,如果是为了金钱,就没有了相互传诵的动力。所以我支持免费共享,让更多的卡友学习及借鉴。

评论 全部评论(4) 我参与的评论

孔祥璐

孔祥璐 2014-06-11 16:17:20

支持反方! 回复

Vanndy

Vanndy 2014-06-11 09:21:44

牛人之所以称之为牛人,是通过大家的认可,才赋予的称谓,收费了,牛人是不是应该改个称谓了?老师?专家?收费了,买家感觉值得,那是应该,不值得,就会抱怨,对三茅失望,灰心,直至绝望。退出不再支持三茅。没有金钱的参与有时候会是人和人心与心的沟通,并不是希望所有牛人都是雷锋,但是请不要忘记,牛人,是在你真心帮助他人的时候获得的认可,牛人并不只是一种称呼,也是一个态度。 回复

云水禅心R

云水禅心R 2014-06-11 09:18:19

​强调一点:并不是所有的项目都收费,只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如:电子书及案例分析、实操咨询等。而且,收费的目的,并不是为了三茅网站盈利,而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来,为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”,算普及,是基础;而想进一步提高,相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧!所以,我方支持为牛人的成果付费。谢谢! 回复

严寒下的红梅

严寒下的红梅 2014-06-11 07:54:29

免费的东西总是有点缺憾的,就像平时工作或学习中在网上查询资料一样,很难找到我们想要的。所以支付适当的费用还是应该的。 回复

SnowFox
5

SnowFox 2013春季班学号:130390973

收起主观点发布于2014-06-11 07:46:35
共享资源,可以做到把付费与不付费的分开!
共享资源,可以做到把付费与不付费的分开!

评论 全部评论(1) 我参与的评论

云水禅心R

云水禅心R 2014-06-11 09:25:53

​强调一点:并不是所有的项目都收费,只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如:电子书及案例分析、实操咨询等。而且,收费的目的,并不是为了三茅网站盈利,而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来,为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”,算普及,是基础;而想进一步提高,相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧!所以,我方支持为牛人的成果付费。谢谢! 回复

kamayangzr
5

kamayangzr 2013秋季班学号:131067339

收起主观点发布于2014-06-11 07:45:10
共享感恩是互联网不变的主题
共享感恩是互联网不变的主题

评论 全部评论(1) 我参与的评论

云水禅心R

云水禅心R 2014-06-11 09:25:48

​强调一点:并不是所有的项目都收费,只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如:电子书及案例分析、实操咨询等。而且,收费的目的,并不是为了三茅网站盈利,而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来,为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”,算普及,是基础;而想进一步提高,相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧!所以,我方支持为牛人的成果付费。谢谢! 回复

夜疯
5

夜疯 2014春季班学号:1406875878

收起主观点发布于2014-06-11 07:44:24
付出要有汇报,这样才能形成良好的氛围。是否免费取决于个人,而不是大环境。
付出要有汇报,这样才能形成良好的氛围。是否免费取决于个人,而不是大环境。

评论 全部评论(2) 我参与的评论

云水禅心R

云水禅心R 2014-06-11 09:25:42

​强调一点:并不是所有的项目都收费,只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如:电子书及案例分析、实操咨询等。而且,收费的目的,并不是为了三茅网站盈利,而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来,为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”,算普及,是基础;而想进一步提高,相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧!所以,我方支持为牛人的成果付费。谢谢! 回复

郑志杰ansen

郑志杰ansen 2014-06-11 07:59:46

支持正方,求支持 回复

孔祥璐
144

孔祥璐 2012班学号:120903482

收起主观点发布于2014-06-11 07:44:19
  我支持反方观点,我不愿意为牛人的成果付费!  我不愿意为牛人的成果付费,这句话不是我的本意,我愿不愿意的不是为谁付费的问题,而是不应该付费!!!  三茅是一个免费的平台,也是因为免费才聚起这么高的人气!(或者说免费起了决定性的作用)而且未来也是免费为王的时代!典型的案例太多了,360杀毒软件、和君商学院、支付宝、微信……目前市场占有率最高的、知名度最高、使用频率最高的都是免费的!别的行业从收费到免费,难道我们要逆天吗?要从免费到收费吗?不要跟我说这只是给牛人的一点稿费,三茅不收费,这只不过是一个借口,是一个开始!有了这个头,以后慢慢什么都会收费了!我不希望三茅攒够了人气,就变成了财气!   另外,我本人也多次获得牛人称号,深知这牛人称号来自于三茅的平台,没有三茅,也就不会有这些荣誉...

   我支持反方观点,我不愿意为牛人的成果付费!

    我不愿意为牛人的成果付费,这句话不是我的本意,我愿不愿意的不是为谁付费的问题,而是不应该付费!!!

    三茅是一个免费的平台,也是因为免费才聚起这么高的人气!(或者说免费起了决定性的作用)而且未来也是免费为王的时代!典型的案例太多了,360杀毒软件、和君商学院、支付宝、微信……目前市场占有率最高的、知名度最高、使用频率最高的都是免费的!别的行业从收费到免费,难道我们要逆天吗?要从免费到收费吗?

不要跟我说这只是给牛人的一点稿费,三茅不收费,这只不过是一个借口,是一个开始!有了这个头,以后慢慢什么都会收费了!我不希望三茅攒够了人气,就变成了财气!

    另外,我本人也多次获得牛人称号,深知这牛人称号来自于三茅的平台,没有三茅,也就不会有这些荣誉。除了这些荣誉,我想我收获更多的是在三茅的成长,通过三茅学习专业知识,通过三茅分享所学,在学习中变得专业,在分享中不断成长。最简单的成功就是复制,我愿意继续义务分享我的所学,让更多的人以最便捷的方式获得成功。

    这是一个学习的平台,我不是为了出名而来。

    这是一个分享的平台,我不是为了金钱而来。

    我希望看到更多的才气,而不是财气!

    我希望涌现出现多的牛人,而不是财人!

  • 展开补充观点1发布于 2014-06-11 09:03:31
    驳秉骏哥观点:
      1、付出应有回报,没错,但回报不一定必须是现金!!荣誉是你的回报,学到的知识是你的回报,卡卡们的认可也是你的回报!!
      2、回报激励付出,没错,但这个回报是金钱上的回报,激励有多大呢?难道牛人们是这了每个月100元的话费、500、1000元现金在坚持三茅的平台上分享吗?金钱上的回报激励远没有精神上的激励更多、更强、更长远!
      3、4、同意,但与本辩无关。
       5、不应该收费,哪来的公道?
      6、免费的现在很多,而且越来越多!
      7、便宜没好货,免费货更差,此言差矣!三茅已经免费了两年多,三茅差吗?
      8、重偿下有勇夫...
  • 展开补充观点2发布于 2014-06-11 17:55:42
    驳云水的观点:
      肯定牛人有很多种方式,方法,不要用钱来计算。 
      不要说什么老话,天下没有免费的午餐,老话适合当时的年代,几百年的套用下去,社会还能进步了吗?我们的创新哪去了?现在免费的东西现在不仅有,还很多,很好!
      不要说什么书非借不能读也,现在很多人借的书也不读。这也是老话,现在也不适用了,读不读书跟借不借没关系。真正想读书的不管是借的、买的、送的一样会读。
    我们的资料,免费,没有门槛,就不会栏住任何有需求的人!
      也许有人不珍惜,但那是他的损失,我们不能为了他的损失,而用费用挡住那些有需求的人!!!

      这个截图必须拿出来晒晒!

    ...

评论 全部评论(72) 我参与的评论

deliar

deliar 2014-06-11 17:39:25

我觉得这个很矛盾:1.很多东西一旦和钱沾上关系很快就会变味;2.现在社会谁也是无利不起早,可以理解;3.能不能自愿付费呢,可以探讨下不。 回复

大聰

大聰 2014-06-11 17:31:28

问题很纠结!
做为资料的作者,付出了大量心血,获得经济上的收益无可厚非,但是也得有相关的收费平台。
我认为在三茅还是免费共享的好,正如上君所言,虽利没有,但名颇丰。世上事逃不出名利二字,鱼和熊掌兼得固然好,但我觉得在三茅,还是多无私奉献些的好!
当然作者可以将作品在三茅成熟后,在有关收费平台发表,也能获得不少经济收益!
三茅不光有知识,更有温暖,这温暖,很多来自于像东生这样的牛人的无私奉献,感谢你们! 回复

小水啊

小水啊 2014-06-11 17:05:32

赞同你全部的观点 回复

吃货圈圈

吃货圈圈 2014-06-11 16:40:35

这觉悟真高 喜欢 赞一个 么么哒 加油 回复

九月季秋

九月季秋 2014-06-11 16:36:10

孔哥加油,我支持到底。 回复

后面还有67条评论,查看更多>>
逐浪的脚步
16

逐浪的脚步 2013秋季班学号:130905599

收起主观点发布于2014-06-11 07:44:13
个人认为,即是电子版的书籍就该本着共享、免费的原则!虽然都是心血结晶,如若收费就和纸质的没任何区别了!既然想收藏就需下载缴费,那和买一本纸质的并无不同啊!个人认为,我们在一起通过三茅平台,不断的学习着,进步着,是因为我们有三茅这个强大的资料网库在支撑着,是因为他的细心、贴心、还有牛人们的良苦用心!能真真的感受到资料共享和免费所带来的实惠和大家本着互助互惠的原则聚首在这里!网上有很多都是下载付费的电子版东西,但他们的阅读量有没有免费的多啊,你既然想收费,那么有没有想过这些莘莘学子会不会为了这一付费下载而放弃三茅而选择纸质的好保留的资料啊!
个人认为,即是电子版的书籍就该本着共享、免费的原则!虽然都是心血结晶,如若收费就和纸质的没任何区别了!既然想收藏就需下载缴费,那和买一本纸质的并无不同啊!个人认为,我们在一起通过三茅平台,不断的学习着,进步着,是因为我们有三茅这个强大的资料网库在支撑着,是因为他的细心、贴心、还有牛人们的良苦用心!能真真的感受到资料共享和免费所带来的实惠和大家本着互助互惠的原则聚首在这里!网上有很多都是下载付费的电子版东西,但他们的阅读量有没有免费的多啊,你既然想收费,那么有没有想过这些莘莘学子会不会为了这一付费下载而放弃三茅而选择纸质的好保留的资料啊!

评论 全部评论(5) 我参与的评论

段晖

段晖 2014-06-11 19:53:44

直接点赞!! 回复

孔祥璐

孔祥璐 2014-06-11 16:16:37

支持反方! 回复

Vanndy

Vanndy 2014-06-11 09:18:35

牛人之所以称之为牛人,是通过大家的认可,才赋予的称谓,收费了,牛人是不是应该改个称谓了?老师?专家?失望,灰心,直至越来越多的对此绝望,不在支持三茅。当收费了,就已经把三茅的发展范围给限定了,没有金钱的参与有时候会是人和人心与心的沟通,并不是希望所有牛人都是雷锋,但是请不要忘记,牛人,是在你真心帮助他人的时候获得的认可,牛人并不只是一种称呼,也是一个态度。 回复

云水禅心R

云水禅心R 2014-06-11 09:18:14

​强调一点:并不是所有的项目都收费,只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如:电子书及案例分析、实操咨询等。而且,收费的目的,并不是为了三茅网站盈利,而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来,为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”,算普及,是基础;而想进一步提高,相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧!所以,我方支持为牛人的成果付费。谢谢! 回复

秉骏哥李志勇

秉骏哥李志勇 2014-06-11 07:53:05

看来:想免费吃午餐的不少啊,担心饭后有文章啊。 回复

传奇一世
5

传奇一世 2014春季班学号:1405918986

收起主观点发布于2014-06-11 07:43:45

实践很重要

实践很重要

  • 展开补充观点1发布于 2014-06-11 07:44:59
    企业类型起了决定性因素...

评论 全部评论(1) 我参与的评论

云水禅心R

云水禅心R 2014-06-11 09:25:37

​强调一点:并不是所有的项目都收费,只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如:电子书及案例分析、实操咨询等。而且,收费的目的,并不是为了三茅网站盈利,而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来,为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”,算普及,是基础;而想进一步提高,相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧!所以,我方支持为牛人的成果付费。谢谢! 回复

松旺
5

松旺 2014春季班学号:1405377818

收起主观点发布于2014-06-11 07:42:28
我希望内容免费共享,让更多人学习...
我希望内容免费共享,让更多人学习.

评论 全部评论(1) 我参与的评论

云水禅心R

云水禅心R 2014-06-11 09:25:31

​强调一点:并不是所有的项目都收费,只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如:电子书及案例分析、实操咨询等。而且,收费的目的,并不是为了三茅网站盈利,而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来,为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”,算普及,是基础;而想进一步提高,相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧!所以,我方支持为牛人的成果付费。谢谢! 回复

同心阁
8

同心阁 2014春季班学号:1404932777

收起主观点发布于2014-06-11 07:42:28

我希望能得到免费共享。一、太商业话的三茅,会失去会员信任。

2、愿意付费的他们去付费,把付费非付费的分开,各取所需。

3、付费信息对他人也不一定是有用的,并不是所有牛人的信息都属于牛信息。

我希望能得到免费共享。一、太商业话的三茅,会失去会员信任。

2、愿意付费的他们去付费,把付费非付费的分开,各取所需。

3、付费信息对他人也不一定是有用的,并不是所有牛人的信息都属于牛信息。

  • 展开补充观点1发布于 2014-06-11 08:00:33
    我是支持免费!当然三茅可以为牛人付费!

评论 全部评论(2) 我参与的评论

云水禅心R

云水禅心R 2014-06-11 09:20:03

​强调一点:并不是所有的项目都收费,只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如:电子书及案例分析、实操咨询等。而且,收费的目的,并不是为了三茅网站盈利,而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来,为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”,算普及,是基础;而想进一步提高,相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧!所以,我方支持为牛人的成果付费。谢谢! 回复

秉骏哥李志勇

秉骏哥李志勇 2014-06-11 07:52:41

你的观点不鲜明啊。 回复

布丁小子
5

布丁小子 2011班学号:111142656

收起主观点发布于2014-06-11 07:39:49
我愿意为牛人的成果付费,主要是为了交流,但支付必要费用是应该的,所以,支持正...
我愿意为牛人的成果付费,主要是为了交流,但支付必要费用是应该的,所以,支持正方观点.

评论 全部评论(2) 我参与的评论

云水禅心R

云水禅心R 2014-06-11 09:25:25

​强调一点:并不是所有的项目都收费,只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如:电子书及案例分析、实操咨询等。而且,收费的目的,并不是为了三茅网站盈利,而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来,为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”,算普及,是基础;而想进一步提高,相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧!所以,我方支持为牛人的成果付费。谢谢! 回复

郑志杰ansen

郑志杰ansen 2014-06-11 07:59:18

支持正方,求支持 回复

凡筱
5

凡筱 2013秋季班学号:131125469

收起主观点发布于2014-06-11 07:39:34
同意这个观点:牛人出版电子书赚到了名气,这对他们比金钱重要!
同意这个观点:牛人出版电子书赚到了名气,这对他们比金钱重要!

评论 全部评论(2) 我参与的评论

云水禅心R

云水禅心R 2014-06-11 09:25:20

​强调一点:并不是所有的项目都收费,只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如:电子书及案例分析、实操咨询等。而且,收费的目的,并不是为了三茅网站盈利,而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来,为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”,算普及,是基础;而想进一步提高,相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧!所以,我方支持为牛人的成果付费。谢谢! 回复

秉骏哥李志勇

秉骏哥李志勇 2014-06-11 07:52:04

看来:想免费吃午餐的不少啊,担心饭后有文章啊。 回复

mm米
5

mm米 2014春季班学号:1405476096

收起主观点发布于2014-06-11 07:35:02
我希望内容免费共享,让更多人学习和参阅
我希望内容免费共享,让更多人学习和参阅

评论 全部评论(2) 我参与的评论

云水禅心R

云水禅心R 2014-06-11 09:25:14

​强调一点:并不是所有的项目都收费,只是在一些经过牛人精心制作的项目或内容进行适当的收费。比如:电子书及案例分析、实操咨询等。而且,收费的目的,并不是为了三茅网站盈利,而是为了鼓励更多的牛人投入到为HR服务的行业中来,为大家提供更多更好的学习和提高的机会。我方觉得免费只能算“标配”,算普及,是基础;而想进一步提高,相应的收费“高配”相信也是很多朋友的选择吧!所以,我方支持为牛人的成果付费。谢谢! 回复

秉骏哥李志勇

秉骏哥李志勇 2014-06-11 07:51:52

看来:想免费吃午餐的不少啊,担心饭后有文章啊。 回复

秉骏哥李志勇
75

秉骏哥李志勇 2011班学号:111115423

收起主观点发布于2014-06-11 07:30:08
支持正方,8大理由如下:1、 付出应有回报。牛人付出如不能实质体现,将难以让牛人持续付出,一辈子做雷锋是一种理想。2、 回报激励付出。有了回报,牛人就有了动力和再付出的源泉。3、 牛人更近实践。牛人来自实战,实战造就牛人,其心血与经验更有指导性、借鉴性。4、 实践佐证价值。东生牛人两作品下载量达十万,就是充分证明向牛人的心血付费是千值万值。5、 付费理应公道。电子书作者心血成本、智力成本高,相对纸质书显性成本低,所以收费应略低。6、 哪有免费馅饼。好馅饼难免费,免费午餐有玄机,真正有价值的资料即使在互联网上也是要付费的。7、 得之易失之易。便宜没好货,免费货更差,容易得到的就不会珍惜,书非借非买不能读也。8、 重偿下有...

支持正方,8大理由如下:

1、  付出应有回报。牛人付出如不能实质体现,将难以让牛人持续付出,一辈子做雷锋是一种理想。

2、  回报激励付出。有了回报,牛人就有了动力和再付出的源泉。

3、  牛人更近实践。牛人来自实战,实战造就牛人,其心血与经验更有指导性、借鉴性。

4、  实践佐证价值。东生牛人两作品下载量达十万,就是充分证明向牛人的心血付费是千值万值。

5、  付费理应公道。电子书作者心血成本、智力成本高,相对纸质书显性成本低,所以收费应略低。

6、  哪有免费馅饼。好馅饼难免费,免费午餐有玄机,真正有价值的资料即使在互联网上也是要付费的。

7、  得之易失之易。便宜没好货,免费货更差,容易得到的就不会珍惜,书非借非买不能读也。

8、  重偿下有勇夫。全部收费归电子书作者所有,不愧为妙招,诚如此,应者众、精品出、均受惠!

评论 全部评论(27) 我参与的评论

边际

边际 2014-06-11 18:24:51

支持,整理知识不容易,整理出精品并分享给大家不仅需要能力、更需要无私的精神,付费在某种程度上能鼓励或肯定这种行为。
那些见义勇为的人肯定不是冲着金钱去的,那么政府为什么还要设立见义勇为奖?
同样的道理。 回复

deliayang

deliayang 2014-06-11 17:56:48

支持秉俊哥的观点,分析的很有条理性,向您学习。 回复

水落

水落 2014-06-11 17:21:13

秉骏哥说得很在理,绝对支持!
不过,这钱还是跟三茅要吧。
哦了。 回复

天蝎ande

天蝎ande 2014-06-11 11:53:53

90年代前我不愿意为牛人的成果付费,90年代后,我愿意为牛人的成果付费!! 回复

Evelynli

Evelynli 2014-06-11 10:19:02

牛人没有义务分享他们所学,但是所有已分享的东西难道不是他们呕心沥血所做吗?他们是为了钱吗?
相信他们熬夜写稿的时候,并无太多私心,仅是秉承了三茅的简单理念免费、分享、共同成长。
现在将这个付费问题一摆出,先是否定了所有不愿付费的学员,认为我们不愿付出就想得到。
可对牛人的认可一定要通过钱来体现么?超十万的下载量不是认可,大家学完之后数十万的阅读笔记不是认可,甚至学习之后再延伸分享的精神也被否定了么? 回复

后面还有22条评论,查看更多>>

上一页1..6465666768697071跳到确定

辩论赛主持人

勤奋班管理者

班主任

勤奋班管理者

参与人员

全体成员

活动规则

1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;


2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;


3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

参与方式

在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。

总结巡回辩论季详情

创作者协会

本期活动奖励

【最佳辩手1名】:实体书×2

最终辩论赛中支持率最高的优秀辩手获得;


【辩论赛参与奖】:《HR常见办公软件技巧》

所有参与辩论发表自己的观点HR均可获得,成功发表观点后即可下载!

本活动最终解释权归三茅人力资源网所有

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了