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辩论时间:2022年06月23日 09:20 - 2022年07月02日 09:20

有些公司对员工摸鱼会抓得比较严,要求员工提供手机电量使用截图,甚至有意计算员工上洗手间的次数等。站在HR的角度,你觉得企业要不要严抓员工摸鱼呢?

 

最佳辩手

优秀辩手

正方观点
企业要严抓员工摸鱼

反方观点
企业不要严抓员工摸鱼

13人支持 53人支持

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最新观点 | 最热观点

Jane99346
5

Jane99346 学号:1904224353

收起主观点发布于2021-11-22 10:04:41

只是查流量,现在还有企业把手机没收了,只要想摸鱼一张A4纸也能玩出花,指甲也很好扣,耳朵也很痒,有手机时代才几年,身上扯根线都能玩半天。只要做好本职工作,做完事大家聊聊天也很好。法律还要考虑人情世故。

只是查流量,现在还有企业把手机没收了,只要想摸鱼一张A4纸也能玩出花,指甲也很好扣,耳朵也很痒,有手机时代才几年,身上扯根线都能玩半天。只要做好本职工作,做完事大家聊聊天也很好。法律还要考虑人情世故。

评论 我参与的评论

坤哥1983
5

坤哥1983 学号:2012908391

收起主观点发布于2021-11-20 11:48:48

上班时间,不能规定员工真的是每一分钟都把心思全部用在工作上吧,这种太严格的管理,一般人都顶不住,既然吸引不来人才,你谈何发展

上班时间,不能规定员工真的是每一分钟都把心思全部用在工作上吧,这种太严格的管理,一般人都顶不住,既然吸引不来人才,你谈何发展

金兰子
5

金兰子 2014春季班学号:1406884895

收起主观点发布于2021-11-19 23:23:46
看怎么摸鱼了。完成好日常的工作之余,看看资讯,浏览人力资源相关网站,和朋友同事微信联络一下感情,暂时脱离工作的状态还是挺好的,但不赞成上班时间刷手机,看视频。
看怎么摸鱼了。完成好日常的工作之余,看看资讯,浏览人力资源相关网站,和朋友同事微信联络一下感情,暂时脱离工作的状态还是挺好的,但不赞成上班时间刷手机,看视频。
貝卡
5

貝卡 学号:2101157345

收起主观点发布于2021-11-19 17:27:47

重拿轻放,不能听之任之也不能闹的满城风雨

重拿轻放,不能听之任之也不能闹的满城风雨

走在春天的路上
5

走在春天的路上 学号:1508990455

收起主观点发布于2021-11-19 10:07:44

一个人或许会影响一群人,企业员工的工作态度、精神面貌直接影响企业文化的深入与建设。

一个人或许会影响一群人,企业员工的工作态度、精神面貌直接影响企业文化的深入与建设。

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勤奋班管理者

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参与方式

1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;

2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;

3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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