“邀功”这个词乍一看，似乎是贬义词。而且，自己长辈们，或者所谓的过来人们，都经常会给我们传达这样一种思想，就是：在职场中，不要出风头，不要抢功劳，踏踏实实工作，总有一天，会得到领导的赏识。但俗话说：“酒深也怕巷子深”，在实际的职场中，领导多半是“半瞎”，很难对每一个员工都能做到“平等对待”，你觉得职场中需不需要主动邀功？
我支持反方。不需要主动邀功，其实你的一切行动，领导都看在眼里，如果是在人数少的公司，一眼都看得到天花板了。会说会来事当然重要了，但是你没本事没能力也潇洒快活不了多久，脚踏实地更为重要，心里想着，怎样把工作做完、做好、做更好。就好比工作更多的是为自己，自己技能得到提高了，能力得以增加了，我相信你会感谢你自己，以后不管去哪里都能很好的完成。比起邀功的一时畅快，我更建议把眼光放长远一些，低调谦虚为主！
我支持反方。不需要主动邀功，其实你的一切行动，领导都看在眼里，如果是在人数少的公司，一眼都看得到天花板了。会说会来事当然重要了，但是你没本事没能力也潇洒快活不了多久，脚踏实地更为重要，心里想着，怎样把工作做完、做好、做更好。就好比工作更多的是为自己，自己技能得到提高了，能力得以增加了，我相信你会感谢你自己，以后不管去哪里都能很好的完成。比起邀功的一时畅快，我更建议把眼光放长远一些，低调谦虚为主！
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