企业给员工福利是“假期”好还是“物质”好？
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vvvvcarmen 学号：2107125162
“物质”大部分现代人来说，这些东西都可以自己承担或者自行选择自己喜欢的。
“假期”对于现在动不动就加班的房贷车贷青年中年来说，是最好的休息，和家人好好相处的时光。
所以企业给员工福利“假期”比“物质”好。
“物质”大部分现代人来说，这些东西都可以自己承担或者自行选择自己喜欢的。
“假期”对于现在动不动就加班的房贷车贷青年中年来说，是最好的休息，和家人好好相处的时光。
所以企业给员工福利“假期”比“物质”好。
现在年轻人压力大，上有老下有小，有时有事需要请假，陪伴父母小孩的时间很少
现在年轻人压力大，上有老下有小，有时有事需要请假，陪伴父母小孩的时间很少
Elliot39571 学号：2108135534
员工工作是为了挣钱，没错；但是当今社会，时间才是用钱买不到的，谁家里没有个家小事务，就算没有家庭琐事，给自己一点时间放松一下、看看书、充充电、和家人朋友沟通一下等等，都很不错。
现在“假期”才是相较之下比较重要的。而且，现在的年轻人，自主、有性格，给时间支配权，更有利于改善公司良好的氛围。
员工工作是为了挣钱，没错；但是当今社会，时间才是用钱买不到的，谁家里没有个家小事务，就算没有家庭琐事，给自己一点时间放松一下、看看书、充充电、和家人朋友沟通一下等等，都很不错。
现在“假期”才是相较之下比较重要的。而且，现在的年轻人，自主、有性格，给时间支配权，更有利于改善公司良好的氛围。
物质，要看给什么了，全公司这么多人，萝卜青菜各有所爱，不好统一让所有人满意；
还是假期好，这样好统一
物质，要看给什么了，全公司这么多人，萝卜青菜各有所爱，不好统一让所有人满意；
还是假期好，这样好统一
站假期
但实际看个人需求的，如果有一定的金钱积累，平常上班太忙又没有时间去旅游或者做自己想做的事，那么多数会选假期。如果急需用钱换取生活资料，那么会选物质
站假期
但实际看个人需求的，如果有一定的金钱积累，平常上班太忙又没有时间去旅游或者做自己想做的事，那么多数会选假期。如果急需用钱换取生活资料，那么会选物质
这个还是要看群体对象，对于没有生活压力的青年人当然是假期更好，可以放松自己，拥有更多的个人空间，但是针对已婚的中年男性，我觉得他们更需要的是物质奖励，毕竟为了生活。很残忍，也很现实。本身我是属于青年人，所以我个人比较倾向于假期奖励，有充足的时间留给自己去享受生活。
这个还是要看群体对象，对于没有生活压力的青年人当然是假期更好，可以放松自己，拥有更多的个人空间，但是针对已婚的中年男性，我觉得他们更需要的是物质奖励，毕竟为了生活。很残忍，也很现实。本身我是属于青年人，所以我个人比较倾向于假期奖励，有充足的时间留给自己去享受生活。
公司最好的福利，就是多给员工回家的时间。而不是整天各种公司福利活动，玩这玩那，吃饭聚餐，每天却只能和家人在一起一两小时（到十二点）。公司再有家的感觉，也不是家，公司不要为了让员工之间像家人一样的关系，就非要把员工的时间绑在一起，因为他们还有真的家人。
公司最好的福利，就是多给员工回家的时间。而不是整天各种公司福利活动，玩这玩那，吃饭聚餐，每天却只能和家人在一起一两小时（到十二点）。公司再有家的感觉，也不是家，公司不要为了让员工之间像家人一样的关系，就非要把员工的时间绑在一起，因为他们还有真的家人。
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