三茅网问答正文

有行政人事需要帮员工订餐的吗？

屈原3453... 2019-11-05 14:08:11

小公司十几号人，单双休，半it公司，行政人事1个人做，采购，财务部分简单工作，没有前台，然后因为上级需要点饭，所以上级要求行政人事要帮公司所有人点饭，餐补是发到员工工资里了～上级想体现公司小而美，就要求行政要帮员工做这做那，然后帮员工交了公积金，还要去银行帮员工办理公积金提取出来。本人认为领导点饭或者公司加班这些行政确实应该做的。帮每个员工点饭后，每个月统计餐费，跟员工要钱。公司举办几百个人的会议也是行政人事一个人在执行。心累～因为点饭确实是一件吃力不讨好的事情！

Dong同学 2019-11-07 13:50 回复赞(0) 14楼

这个工作是老板安排给你做了，你就得做好。至于怎么做，老板又没管。你可以找几家订餐公司，问下价格，菜单，择优选择一家，每天员工到点上报，超过时间不负责订餐，自己学会梳理很重要
GG95 2019-11-07 12:01 回复赞(0) 13楼

点餐也没多费劲吧，美团饿了么各种定餐平台，今天这家明天另一家，链接一发，没什么难的呀
wxf0114 2019-11-07 10:10 回复赞(0) 12楼

订餐可以提供每走的餐单让员工选择，少数服从多数，统一订购就好。。这个本身就没有办法做到每个人满意口味不一样。。。但是该行政做的努力做好，不是行政做的还是应说服领导不要过多承担，最后什么事情都没做好。。本身是处于公司关怀，后面变成理所应当。。
兔子兔子123 2019-11-07 08:56 回复赞(1) 11楼

老板要体现员工关怀，提升幸福感一类的，会让行政做很多类似的事。正常。心态上必须端正。老板的要求是必须完成的。

重点在于，如何完成。这才是你自己应该重点思考和理顺的。自己定个小流程小规则，轻轻松松就搞定了。改进和提升工作方法，才是正确的工作思路。

服务于员工不代表低三下四追着求着，制定规则也不代表违背老板意图，难道饭还得一口一口的喂才叫到位么。你们公司得有多少巨婴啊。

10楼说的对，不能惯病。
辅助爸爸 2019-11-06 15:00 回复赞(1) 10楼

如果非要订餐，那就别惯着了，每天你给个订餐餐厅或者菜单，他们自己选；规定截单时间，超过这个时间就自己解决；然后餐补发放改一下，大家订餐的钱从餐补里面扣，多退少补。

我觉得集体福利或者行为真的不能惯着，会惯出毛病来；而且你根据你们公司的实际情况调整一下形式吧，不然吃力不讨好
sahewuqfehwoiaJF 2019-11-06 11:23 回复赞(0) 9楼

既然有订餐补助为何不改为公司福利，每日有个订餐标准，然后群里在标准范围内给大家发菜单，然后统一订餐，这样既避免了来回要账还要做工资填充上的麻烦也能有个标准，然后如果有人想自己点其他的吃，就自行解决，公司不管了我们公司就这么操作的
夏洛特也不错 2019-11-06 09:56 回复赞(0) 8楼

好像有听过有一些公司的行政需要帮忙订餐，但是如果是10几个人的小公司可以建个点餐群，规则先说明，自己点餐几点截止，订了就不能取消等，让他们自己在截止时间前发要点什么，至于说不知道吃什么还要帮想的话，就过份了。
看世界听心声 2019-11-06 09:22 回复赞(0) 7楼

可以改下发薪，订餐费用放在工资中扣除，这样就避免了你去一一问员工索要的麻烦。
rh2016 2019-11-06 09:08 回复赞(0) 6楼

如果有条件的话，可以建议公司叫一个钟点工阿姨，负责中午的时候烧一下菜，费用大家出。
脱俗的月季18031819 2019-11-06 08:51 回复赞(0) 5楼

这家公司的老板对行政人事的定位就是这样，短时间内是没法改变的，但是出了问题可以找合适的机会提的，有时候老板想的没有那么多。