三茅问答社区 下午茶时间,请听题: 基本案情
2021年5月24日,张三到某公司从事机器维修工作,工资按照实际出勤天数计算发放,每天工作时间固定,有事需请假。
2021年7月23日,张三因家中有事请假回家途中(9时25分许)驾驶摩托车与他人发生交通事故受伤(张三系次责)。
2023年1月20日,张三向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
2023年3月20日,人社局作出认定工伤决定书,以张三受到的伤害符合《工伤保险条例》规定,认定张三为工伤。
公司对人社局所作决定不服,提起行政诉讼,请求撤销工伤认定决定书。
问:员工上班后请假回家发生交通事故,是工伤吗? A:是B:不是 点击查看答案
2021年7月23日发生交通事故
2023年1月20申请工伤认定
法律规定的工伤认定时效为企业30天内,企业不申报的员工在1年内申请认定。
现在都过了1年半了!!!
2023年3月20日,人社局作出认定工伤决定书
学习委员,你这个是真实案例吗????
无论如何 都以当地工伤认定机构出局结果为准 所以以此案来说 是算工伤
算是工伤,只要是合理上下班时间,正常途中就算的
我们公司有个员工和这个一样的情况,中午请假回家途中骑摩托车突发脑中风摔在了路上昏倒了,没有其他交通事故,后面还做了开颅手术,这个不能认定为工伤吧