我夹在中间左右为难,变成了他们矛盾中间的受气包,只求不卷入纷争,
尽量保持中立和客观,不要参与任何一方的争吵和纷争。如果有必要,可以向领导提出自己的想法和建议,但要避免过于主观和片面,要考虑到整个团队和公司的利益。同时,也可以积极寻求解决问题的方法和途径,例如调解、协商等,以达成合理的解决方案。最重要的是,保持冷静和耐心,不要被情绪左右,以便更好地应对和解决问题。
做好自己的本职,没什么大事!
这个我深有体会。尽量做好保持差不多的距离。如果某一方面挖坑,要及时留有证据,防止他到另一方那里坑你。
不卷入其中,做好自己工作就好。