我是人力专业本科应届生，哪个行业前景好一些呀

我是24届毕业生，某五财一贸，人力资源管理专业本科生，今年9月左右就要参加秋招了

不知道在哪个行业做hr前景好一些，求大佬们指点解惑…

金融业：听说薪酬高但门槛也高，我这本科学历不知道行不行；

互联网：曾经的热门，薪资也挺高，但近几年进入寒冬，不少被裁的，感觉不稳定；

新能源：近几年火热，前景不错，但听说也很卷，加班严重；

快消品：机会倒是很多，但普遍薪资较低，我怕未来跳槽不好跳；

其他行业不是很了解，刚毕业不想去乙方做猎头（实习过，因为疫情原因真的很难），想去甲方。

总的来说，我希望毕业后能去大厂历练一下，hrbp或od的岗位（感觉前景比较好），薪资低点倒是无所谓，首选北京天津周边，其次是江浙沪地区，重庆成都深圳也可以考虑。

我知道毕业之后第一份工作很重要，有些焦虑，近几年经济不行，就业很难，犹豫要不要考研升学历，避避风头，但研究生之后就业状况也是不清楚。

求各位HR前辈们指点迷津。（有没有大佬愿意收徒，小弟想扎根hr行业，愿拜师学艺）

回答一：

考研有没有用？不是100%有用，也是思维的一种改变，我是工作以后读的MBA，这两种学习方式比起来前一个偏学术，后一个偏实践。但是第一个费用低，第二个费用高，至于工作，我觉得是你自己调整心态，不是选择行业和企业，而是选择一个【靠谱的直属领导】，否则你学不到东西，时间成本也更大。

回答二：

应届毕业生，现在谈考验，可能有点晚了，不过拼一拼也不是没可能。

要考虑的是自己有哪些能力符合哪个岗位，进行针对性的简历投递，获取相应的面试经验，拿到offer，再考虑行业问题。

回答三：

哪个行业都有做的好的企业，也有做的不好的企业，你应该把注意力放在更具体的目标上，比如在收到了几个公司的OFFER，可以问问哪家公司的哪个岗位有好一些。