因为单位的基数太低所以员工自动申请加班.每个月加班40到80不等.请问加班80小时按1.5倍算.这样违反劳动法吗
《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
这要看是在什么情况下加班。
你这80小时的加班时间是什么时段发生的?正常工作日加班按1.5倍可以,要是休息日加班就要按2倍算了,否则违法。