来自王晓琦
拿发票顶
来自伍鲜花
1、员工提供消费发票2、公司分期发放
来自大西边的太阳
我们是收集发票报销的，完全扣个税确实太亏了。
来自caihongs
我，没有经历过类似的情况。这只能说明公司的车辆管理制度不够完善，才会导致这样的结果。在制度中明确要求司机驾驶车辆必须严格遵守交通规章制度，因违规造成的损失由个人承担，如因其他人员原因追究其他人员责任即可，给公司办事也好，工作也好，但不能作为违章的借口。这些制度在新司机入职的时候就必须培训到位，在工作...
来自李新宇律师
【案情简介】一、2018年7月16日，张三入职广州K公司，工作岗位为运营经理，月薪为18K/月。二、2019年3月21日，K公司向张三发出《解除劳动关系通知书》，理由为张三存在尚未归还公司借款、报销提供虚假发票、商品采购账务未处理等行为，且财务部多次与张三沟通并催促，但事情均未有实质性的逬展。三、2...
来自桃子老师
训练营指南导读序号主题您的位置1课程抵扣券使用指南2课程券转赠指南3商城实物券使用指南4茅豆礼金使用指南5训练营开票指南正在阅读以往购买三茅课程和活动的同学，经常有各种各样的发票问题。比如：怎么申请发票？可以开什么类目的发票？发票可以做备注信息吗？觉得开发票很麻烦......本篇操作指引为大家解答！...
我，经历过类似的情况。无规矩不成方圆，不惩罚何以立威？对于开会都能迟到的员工，惩罚是必须的，只是说惩罚的方式可以稍微修改一下，罚钱不是目的，而是要让员工意识到错误！罚没款都可以以微信红包、捐款的方式合理利用，但如果每次都有人迟到，惩罚若一点效果都没有，会议组织者是不是也该反省一下时间设定的问题？
来自61752555
如果不够专业，没有威望，自然会出现陈小姐的情况。最起码的是要提高自己的专业知识，累计更多经验，当你能够为部门及时的招到人，遇到事情时能给出很多很好的建议时，威望就慢慢的能够建设起来了。
来自三水獣
说实话，如果让员工威胁到这个地步了，这个企业的员工梯队建设是失败的。措施如下：1、稳，既然项目在即离不开小林，只好先稳住该员工，毕竟远水救不了近渴。对于他的涨薪要求，可以给他设定一个项目完成度，完成多少就给涨一定额度工资。2、陪，培训合理的团队，防止此类事件再次发生。
来自雨蒙蒙
随着市场经济的不断深入发展，管理者在企业自身的生存与发展的过程中扮演着越来越重要的角色。一个企业要想在激烈的市场经济竞争中立足，不仅要拥有一个强有力的工作团队，更重要的是还要有一个能运筹帷幄的管理者，来领导和指挥整个企业的运行。就像是一个乐队，再优秀的乐师都要在指挥棒的引导下演奏。因此，作为管理者，...
来自helencal
1、有2、鹏威简报。
来自cw0832
没有十全十美的东西，没有十全十美的人，关键是清楚到底想要什么。得到想要的，肯定会失去另外一部分。如果什么都想要，只会什么都得不到。
来自xulh9
我，经历过类似的情况。工资的调整几乎是每年都要折腾的事，领导 一旦定下来肯定要执行的最后落实的时候就非常需要技巧了，可以预见的是部分员工的流动，及破罐破摔的人，HR要做好当背锅侠的准备
来自烟花小七
打车返程归心似箭
来自Janice清水
飞机1小时，打车20分钟，还算顺利吧
来自兔子和猫
三站的公车路程，打车用了一个小时。忙碌的五月，几个方案等着我去完成，闲的时候像在坐监，忙的时候又痛苦，什么时候开始，我的上班境况变得如此不堪了。
来自众达朴信
厦门是中国历史上最早对外开放的通商口岸之一，也是目前中国对外交流的重要窗口。厦门地处东南沿海经济发达地区，区位优势为厦门吸引和集聚全国人才创造了良好的事业发展环境，但厦门地区仍然存在着人才存量偏少，高层次人才短缺，人才流失严重的现象。人才发展不能完全适应新一轮跨越式发展需要。面临这样一种情况，企业...
厦门 豆浆 2.5元
厦门+7:40+7:50+8:00+8:10
来自猎手cindy
厦门+7.50+散步上班8:10-8:35到公司
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