马上就要到春节了，很多小伙伴应该已经迫不及待想回家了从，车票都买了，但是过年过来HR们就要开始计算出勤天数以及工资了，那么春节出勤天数应该怎么算呢？
春节出勤天数怎么算
根据国家法律法规规定，春节的法定假期是初一、初二、初三，共3天。
在计算员工工资时，一定要理解工资的计薪天数，虽然在劳动法中月计薪天数是21.75天，但每个月的天数不用，出勤天数也就不同，HR不能生硬的套用21.75天的计算方式。
如果HR采用应出勤天数和实际出勤天数来计算工资，就简单得多。
今年春节法定假日是初一、初二、初三，即1月22日（初一）、1月23日（初二）、1月24日（初三）。
根据《劳动法》第五十一条规定：“ 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法定假日是带薪假期，在计算应出勤天数和实际出勤天数时，要把3天法定假期计算在内。
方法是不是很简单呢？以上就是春节出勤天数的算法，有不同方法得小伙伴可以在评论区分享一下，大家都来学习一下喔！
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1楼 许拉斯54176
这样的话，一月份应出勤是23吗？如果员工实际上了4天，是否是工资除以23乘以4