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面试的维度/方面(比较关注的几点:开发人员(技术能力、业务能力、内驱力、工作态度等))
销售:1、形象 、性格是否开朗 2沟通表达能力(语言组织能力)、随机应变能力(是否敏感,感受客户的需求) 3 是否愿意出差 4抗压能力 5意愿(是否愿意在销售职业长期发展) 工作态度 6 销售的气质/潜质、学习能力是否强 7家庭条件如何 是否具有拼劲 8薪酬这块是否符合(相差不要太悬殊)
面试评价的步骤:1、根据上诉的方面进行相对客观地评价 优点和缺点——2评价之后进行是否需要再面试;跟进之后是否录用
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助