推荐人生可以规划（第一章）

作者 kaerllao 2012-09-13 21:39 2989

人生可以规划

——职业规划师的心声

第一章 他的背景 你的背影

英雄莫问出处！那是成为英雄之后的说辞。作为普通人的你，还是先搞清楚，你拥有的是背景还是背影。

拥有背景的人按图索骥，他们不缺选择，烦恼的是如何填补斯人空虚，类似买宝马还是买奔驰无意义的纠结。对于此类人，推荐个小故事——《主意不定的骡子》。

有一匹骡子，肚子饿了，到外面去找青草吃。走不多远，便到了一块青草很多的牧场。它欢喜极了，预备大吃一顿。它抬头一望，觉得左边的草好些，便跑到左边去；但是到了左边时，抬头一望，又觉得右边的草好些，便又跑回右边去；这样反反复复，左边望望，右边望望，左边跑跑，右边跑跑，青草一根也没有到口，竟对着草饿死了！

如果非要给个建议，那就抛个硬币吧。对你们来说，时间成本比机会成本更昂贵。

所以，在这里重点还是谈谈和楼主一样的众屌丝，也就是几乎只拥有背影的人。行走在阳光下，你会看到背影随着步行方向的转变而转变，也可以说背影可以告诉我你的位置、你的状况等信息。所以弄清楚每个阶段的背影对屌丝的发展很重要。

谁不人前议论人，谁不背后任人评。永远别尽信当面受到的评价，当你转身的一刹那，才会透露出你的真实背影，它对于指明你的方向有重要作用。

你毕业时留给同学的是什么背影？（将来，这可能成为你是否被他人选择成为创业伙伴的依据。）当你参加工作时给同事留下的是什么背影？（这可能是你成为管理者时是否具备良好民意基础的开始。）当你从老板办公室走开时，留给老板的是什么背影？（这可能成为领导是否给你机会的参考条件。）当你与客户握手道别时，你留给客户的又是什么背影（这可能成为你发迹的起点）……。初入社会的人很少关注这个问题，认为只要尽心尽力就好，我曾经也一样。

如果你追求一份稳定收入的工作，一种平淡的生活，你给人留下的背影就不能是急功近利、现实主义。如果你渴望成功，寻求突破，你给人留下的背影就不能是过于死板，钻牛角尖。每个行业每家企业都有它独特的文化，与你的追求是否相互匹配，与你给人留下的背影是否相互兼容，都将决定你未来的出路是否足够清晰与宽敞。

楼主的一位同学2009年底年前进入了一家大型制造企业，从企业文化起步，试用期转正后5K（领导承诺，后期成绩突出，年薪可涨至10万左右）。他试用期间给人留下的是“思维敏捷、沟通能力OK、抗压能力强、具备一定专业能力、但人力资源其他方面零起点”的背影。试用期间，他还争取到了广东省内一家市级电视台的OFFER，年薪12万。

此时，同学为电视台的高薪与企业总经理对他的信任而纠结，楼主做了如下分析：

企业

1、企业属于有国企背景的劳动密集型行业，过往业绩良好，工作有一定保障，但眼下

报酬较低，相比电视台没有优势。

2、金融危机过后，人力成本高企，流失率走高，HR的重要性将会愈发显现。

3、如果公司领导对他器重，期望在人力资源方面进行培养，那就从侧面印证了该部门缺乏综合素质超强的人员，即没有太多竞争对手。

4、他的性格进入这个行业没有太多不适应，HR的发展空间与他的工作期望相互匹配。

5、人力资源不同于理科的隔行如隔山，假以时日加上后天学习，也能有所建树。其他方面零起点，将有利于充分体现其能力提升的速度，如果业绩逐渐产出，其地位将不断巩固。

6、资历越老，经验越丰富，其价值越高。不仅有纵向发展空间，也有横向拓展空间。

7、企业管理从业经历，对于未来创业能形成有效支撑。

电视台

1、相比企业职员，电视台记者专业对口，有一定的社会地位，和人脉资源。但是这种资源缺乏实用价值和互信基础，往往人走茶凉。

2、其收入按稿计酬，工作压力大，过往的电视台工作经历也印证了这不符合其追求OFFICE工作的期望。

3、记者的职业寿命比较短暂，发展空间单一且受关系左右。35岁之前如果没有向上突破成功，后期转型非常困难。

4、年复一年的校招对于老员工来说形成巨大冲击，跑新闻对于老记者而言优势会更小。

5、电视台已经改制成事业化单位，企业化管理，体制外人员竞争激烈，保障不足。

6、个人职业生涯的发展离不开贵人相助，与企业总经理的信任相比，电视台显然相对陌生，全新的环境充满了不确定性。

7、事实上，就薪酬对比，眼下当然是电视台更占优势，且面子上更好看。长远来看，随着年龄的增长，企业对于个人价值的提升会更具优势。

最后，经过分析，比较电视台职业生涯的平铺直叙与企业HR生涯的纵向预期，在眼前没有太大现实压力的情况下，他选择了前者。时至今日，无论从薪酬还是发展空间，事实证明这次的选择是非常有预见性的。未来，更高的清晰目标已经摆在了他面前。

注：职业规划一定要摈弃浮躁、着眼长远，结合对大势的研究与判断，以辅助个人做出最利于未来发展的选择。人生路上，经过的每个地方都会留下一些背影，因时因地因人制宜，有幸再遇得贵人相助，职业生涯将会前途光明。

规划只是明了方向的必然性，成功与失败还伴随着诸多偶然。既然每个人都是独一无二，那么个人发展还需就事论事，如有兴趣，可单独探讨。

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全部评论(35) 我参与的评论

34楼俏皮公主

“你毕业时留给同学的是什么背影？（将来，这可能成为你是否被他人选择成为创业伙伴的依据。）当你参加工作时给同事留下的是什么背影？（这可能是你成为管理者时是否具备良好民意基础的开始。）当你从老板办公室走开时，留给老板的是什么背影？（这可能成为领导是否给你机会的参考条件。）当你与客户握手道别时，你留给客户的又是什么背影（这可能成为你发迹的起点）……”这段话很值得回味...

2014-10-21 09:02:26 回复赞(0)

33楼 lingfei

工作一年多，所学专业是化工，进了一家化工企业，但是因为项目地点变化，人资部门缺人手，就把我从工程部给调到了人资（当时还在试用期），至今也工作了10月有余的人事工作。目前，同进来的本专业同学正在外地进行专业培训，倒班，工资津贴加起来比我高，而我因为工作量较大，没有人带，很多基本的东西都是自学，但是却不知道学的深浅，目前负责工资社保，还有员工关系，新建企业，虽然定岗定到了人资，却也经常问自己，这条路走得对吗？

2014-10-20 18:10:48 回复赞(0)