从初级的蚊子咬之痛到顶级的母亲分娩之痛,生理上的痛可以分为12级,那心理上的痛又是怎么分级的呢?
今天就要聊一下招聘汪们的心理阵痛,男女不限,从低级到高级,人人有份!
第1级:筛选简历:简历在哪里?没人找工作吗?
第2级:电邀面试: “你好,林(lin)韫(wēn)吗,我是…”“linyùn谢谢”
第3级:被放鸽子: 终于有人要来面试了,但是他找不到路就回去了 = =
第4级:奇葩的面试: 终于有合适的了,嫌钱太少当场走了。
第5级:背!锅!:老板都发话了,肯定硬着头皮让候选人大大选职位咯。
第6级:失眠脱发,精神恍惚:满脑子都是招人需求,做梦都能被吓醒。
做HR难,做招聘的HR更是难上加痛~
什么?想摆脱招聘之痛又不想换工作?
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一键解析简历之后,2号简历助手还可以将解析成功的候选人信息和原简历同步至2号管理系统里面,方便HR及时跟进。可在系统里面根据候选人状态进行跟进,节省了大量的重复工作,让招聘变得更容易。
有了2号简历助手再也不用被人叫做“招聘汪”。
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