app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
就目前的知识水平及行业经验来说,“快速识人”仅存在于感觉层面,比如说第一印象,开口讲话,自我介绍的方式,介绍的是否主次清晰等,这些虽能快速对求职者有个大概判断,但毕竟还是存在于主观层面,并没有多少依据。就目前的招聘情况来看,我们面试的基本都是应届毕业生或者经验较少的社会人,所以对简历信息的真实度方面没有做过多的关注,因为存在一个刻板印象“刚出校园的小朋友还是比较单纯的”,以后对应届毕业生可以更多的从校园的情况入手,比如专业学习情况,参加师团实践等的情况,去了解求职者是否在大学时期有规划,也去判断下简历信息的真实性,毕竟调查显示30%的信息存在虚假或者夸大。
提前准备问题,根据简历有疑惑的地方设置问题等自己目前也有在做,可以跟用人部门多沟通,设置一些部门复试环节会考察的问题,给自己判断是否通过更多的依据,不合适的人在初试环节直接PASS,也提高部门配合的效率。
“面试问话术”的修炼更多的还是要自己在面试每个人的时候都能有所思考,自己在这一块做的还是相当欠缺的,任重而道远,继续努力吧。
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
7 位牛人参与
秉骏哥李志勇
丛晓萌
严寒下的红梅
徐宁神采奕奕
刘不是
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第27章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 50
经济基础第26章考点梳理
已结束 可回放 150
普通HR如何通过AI摆脱事务工作
三茅品牌发布
已结束 可回放 820
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助