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一直很认可企业HR要具备业绩导向的服务能力,以业务部门效能提高为管理目标。

作者 飞凡留学 2016-11-17 09:45 421
一直很认可企业HR要具备业绩导向的服务能力,以业务部门效能提高为管理目标。

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