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2016-08-09 12:15:34 阅读(2530) 评论(0) 收藏(2)

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                     茅豆怎么用?

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【温馨提示】凡是参与资料征集活动的同学都可以免费得到《员工关系(111份实用文档)》,数量有限,先来先得哦,资料下载方法见下图! 


新一期资料征集又开始了,在此我又把往期资料征集中优秀的资料整理成资料专题,大家可以前往资料专题页面下载。

 

本次征集主题《工作分析》  

       工作分析是指系统全面的确认工作整体,以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集、分析和综合的过程。工作分析是人力资源管理工作的基础,其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。通过对工作输入、工作转换过程、工作输出、工作的关联特征、工作资源、工作环境背静

等的分析,形成工作分析结果——职务规范(既岗位说明说JD)。


征集分类:

(1) 工作内容、岗位需求的分析  

(2) 岗位、部门和组织结构的分析

(3)工作主体员工的分析                


参与征集方式:

  在资料频道http://zl.hrloo.com/参与资料征集。

温馨提示:在资料征集页面上分享完资料的同学前往资料征集奖励页面下载奖励,

分享资料地址:http://zl.hrloo.com/

奖励下载地址:http://zl.hrloo.com/reward/348


 


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