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企业文化宣贯有哪些方法?你所在公司是如何做企业文化宣贯的?有哪些好的创意方法吗?
一、文化宣贯的方法
1、量身定做:
(1)企业文化手册(包括愿景、使命、价值观、企业标识、文化故事、纪念日、企业发展史、仪式庆典、大事记)
(2)员工手册(包括前言、企业文化、企业制度、安全守则、公司介绍、组织结构、行为规范、附件)
(3)文化故事集(来源于本企业的普通员工的故事,能够体现核心价值观)
2、制度落实:
(1)行为准则(包括形象规范、语言规范、职业道德规范、行为规范、礼仪规范、网络使用规范);
(2)招聘选择(选择与企业价值观匹配的人);
(3)考核评价(试用期考核和绩效考核都要结合价值观考核);
(4)奖惩规定(体现核心价值观)。
3、立体宣传
(1)内部宣传(包括在办公区域、宣传栏、企业内刊、视频播放、培训、办公用品、员工着装、邮件、会议、访谈);
(2)外部宣传(包括企业建筑物、企业官网、微信公众号、展会、旗帜、产品包装、企业官微、文化广告、工艺活动、对外交流等形式)。
4、树立企业榜样
打造牛人领导、评选标杆员工
5、主题活动
(1)传统活动(生日会、年会、开放日、文化讨论、征文比赛、文体活动)
(2)创意活动(游戏化学习、微互动)
6、外出学习
学习交流、激励员工、改进文化工作
二、我所在的公司的文化宣贯
新员工入职发放员工手册、新员工入职培训、举办生日会、年会、摄影比赛、球类比赛。官网、官方微信会展示企业文化的相关内容。
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