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看是简单的事情,背后有太多故事了

作者 落叶舞飞扬 2015-11-16 08:59 458
我们有个制度,叫做罗兰奖励,是奖励我们第一个献血的职工,用她的名字命名的这个制度,也不多,400元钱,以后谁献血了,拿献血证就可以领取这个奖励。这个是我们公司HR做的。遇到值得鼓励的事情,要形成制度,而不是想到了做,想不到不做。按照上面这个案例,你在的时候,给员工捐款了,员工心理感激,你不在的时候,没人记得给下一个员工捐款,那下一个员工不会想到是你的原因,而是认为公司不再关心他们了。这个后果你可曾想到?

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