亲爱的卡卡们好啊，
大卡好久没发布轰动的大消息啦，在这个酷热的8月，必须来个劲爆的大消息以示我的存在感呀~
Surprise：时隔一年，打卡再次改版啦！
一直以来打卡都是三茅学习的一面旗帜，我们坚信好的学习平台，一是要提供专业的学习内容，给大家足够的学习选择，二是要帮助用户建立良好的学习习惯，二者缺一不可。
本月我们在学习内容的扩展上带来了新进展，在保持原有打卡学习不变的情况下，给大家开了小灶，增加了“我的自选课程”，以后大家可以根据自己的喜好自己选喜欢的课来学哦！
如何体验，请看如下指引：
1、 如何体验新版？
8月21日，打卡已正式切换到新版，大家向往常一样进入打卡栏目时，就能看到新版的长相啦~
2、 打卡的规则有变化吗？
没变，新版中的每日一课跟原来的打卡一模一样，只是把一周的课程都是展示出来了，方便大家做复习和预习
3、 如何添加自选课程？
参照如下页面指引来操作就好啦，现在最多只能添加两门自选课，学完后可继续添加，每课每天只能学一个课时，相信大家能明白三茅的用意，学习贵在坚持，每天进步一点点！
4、有哪些课程可以自选？
首批推出《HR从基础到进阶必学十大课程》，怎样？都是你需要的吧，三茅就是这么了解你，全部是你需要的，对么？快来学习吧
|
HR从基础到进阶必学十大课程
|
|
常用专业模块
|
招聘管理详解和常见问题分析
|
|
培训实操详解和常见问题分析
|
|
绩效管理详解和常见问题分析
|
|
薪酬福利管理和常见问题分析
|
|
劳动关系
|
用户管理常用法规解读和应用案例
|
|
工伤医疗期管理常识和处理案例
|
|
三期女工管理常识和常见问题
|
|
职业化成长
|
HR职业规划和成长之道
|
|
HR十大职场困境，如何破冰？
|
|
办公技巧
|
如何用EXCEL做好人力资源管理
|
这只是我们迈出的第一步，接下来我们还会做更多，这是我们近期的计划，请大家关注哦
1、 向牛人、专家、专业机构征集课程内容，扩充课程库，源源不断输送专业营养给大家
2、 不断优化课程的体验，未来将推出视频、课件、测试题等多种类型的内容
3、 还有更多，敬请期待^^
查看未读消息
查看最新消息
20楼 草莓果果
打卡话题是如何选的？我也有问题想提问，怎么样才能被选为打卡话题？
19楼 糖糖TXCyy
补打卡在哪里?
18楼 王校长他爹
还是老版来得自然，三茅改版动机复杂。
17楼 宁波晓华
不错不错
16楼 怒放的木棉花
这里让我受益匪浅，特别喜欢这个平台，也感谢各位牛人的分享和讲解。希望这个平台越办越好！！
15楼 雪儿0822
这里让我受益匪浅，特别喜欢这个平台，也感谢各位牛人的分享和讲解。希望这个平台越办越好！！
14楼 壹贰拾贰
课程丰富多样，有针对性的专题，方便及时补充自己的却漏点
13楼 蓝颜祸水
各取所需，很好！
12楼 永远的光
各取所需，很好！
11楼 指吻神
最近打开的，猛然的还以为打开方式不对，原来是改版啦！不错不错。
10楼 sally0921
各取所需，很好！有帮助
9楼 longyatou007
新版很不错，更简单大方、美观，也很实用。支持ing
8楼 点滴之间的爱恋
点赞，可以学到好多，希望越办越好
7楼 Anniezm
用着很不习惯， 为什么找不到之前打卡课程的课程总结了？
6楼 luoli1029
持续关注，辛苦啦！
5楼 红色高跟鞋YTT
持续改进和优化，点赞！
4楼 上善若水99286
学习了
3楼 妈咪贝贝
改版的非常实用，辛苦了！
2楼 秉骏哥李志勇
海量信息、创新打卡，先看先用再说，谢谢，辛苦了。
思考鱼V
@秉骏哥李志勇：秉骏哥有好的点子要提给大卡，让他越改越好。。。我们就受益了。。。
1楼 拿铁2010
谢谢你们的用心和专业