工作小结

作者铁梨花 2014-11-19 16:33 1659

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来三茅写2014年度总结

我的2014年，年度工作总结——请尽量谈HR专业工作，关于感情类的总结，可以发成普通日志，征稿的作品需和人资工作... 我要投稿 >

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《工作小结》

“若问前世因，今生受者是；若问后世果，今生作者是”,这是大学极度无聊时读的出自佛教《三世因果经》中的一句话，我并不信教亦不迷信但从不排斥有信仰的人（邪教例外），真正有信仰的人是最值得尊敬的人。这句佛语没有让我联想到前世、今生和后世，却让我内心真正意识到“当下”的重要性，从那时起我便决定关起记忆的匣子，遵循自然的“道”做个活好“当下”普普通通的小女子。

说好不回忆，总结还是要做的，算是给自己三年的生活一个交代。

11月对我来说是很重要的月份，尤其到了今日整整三年，前几日就开始惦记着抽个时间净化、整理下再出发，今天终于实现了。但仅仅想总结下工作，看客们就当做一个“女屌丝”发发神经病吧！

三年前的我还是一个学生用熟人的话说就一个字“顺”,心想的事都能实现，在家父母邻居夸在学校谈得来的朋友一大把（呵呵，自恋了），总觉得在下天下第一前途一片光明就等着出发，现在看来才知道那是大学生的清高和年轻人的漂浮（处理不好坑死人哦）。

一直很感谢引我“入行”的林先生，稀里糊涂的被他“忽悠”到了人力资源的道上来。虽然目前还是一名普通的小主管，但三年的时间精神财富增长很多并对将来有明确的规划和定位。现在的我在工作和生活上还有很多疑惑需要解决，但迷茫真的越来越少。现将三年来工作中悟到的吐槽吐槽。

一、关于工资收入。

首先我想普及下两个概念。1、人力资源可以理解为：有劳动能力而且能够创造社会价值的资源（不可否认我们自己本身只是一种社会资源而已）。2、人力资本可以理解为：投入的时间、精力和金钱通过吸收转化成的自我价值（可等同于内功）。资本的特点之一是不可转移、随身携带，从这个角度看工作你付出了劳动为老板创造了价值是不错但你的“内功”也是在增长而且是不可转移的哦，所以不要害怕付出。资本的特点二只有部分可以用货币体现（俗称工资），另一部分却体现为你在工作团队中的影响力（影响力包含：价值观、思维高度、人格魅力、责任感、团队意识…很多人会忽略掉这部分隐性的价值，但这部分却是影响你收入的决定性因素，关键是这些都是可以通过努力自我提升的）

回到问题的原点，到底是谁决定了我们的工资收入？经过上面的分析显而易见不是公司和老板，最终却是市场的稀缺性和供求关系和你自己所拥有的资本所决定的。可能在一段时间内，你的收入是和你的价值不成正比，但你要知道验证价值是需要时间的，当然长期收入和价值不成正比只能说明一个问题：不是老板二就是你二。

二、关于跳槽。

做人力这行见惯了跳槽现象，也不能保证我就不会跳槽，因为俗话说的有“人往高处走，水往低处流”。关于跳槽原因人家马云也为大家总结了比较“官方”的理由暂不去评判是否客观了，但把跳槽上升为忘恩负义的人品问题我觉得这种思维就不对了。不过在此我建议打算跳槽的人先搞清楚三个问题：1、你所在的公司和团队真的一无是处吗？2、你的同事或上级身上没有值得你学习的地方了吗？3、你要跳往的确定是“槽”而不是“坑”？如果你能理性的给自己满意答案，那就大胆的跳吧！但如果你仅仅是跟风随大流或为了几百块去换工作，我只能说就这样跳下去吧。

三、关于吃亏。

有人成天担心自己的利益会受到侵害，整天纠结于计算和算计，我想说：这类人最适合在菜市场卖菜或买菜，因为那里才是属于你的阵地，只有在那里你才能找到属于自己的幸福感。假如你是个正常人现在你真在吃亏而且自己没有意识到在吃亏（而且后面的很重要），那恭喜你，你在某个时间点肯定要爆发你会得到意想不到的收获。

四、关于心态和情绪。

不管在工作还是生活中，随便一件小事都能把自己搞的像神经病一样激动不已、难以控制只能说明这个阶段你还太嫩不成熟，只有当有一天你能够宠辱不惊、受得了夸奖和诋毁的时候才真正的长大（这是俺要修炼的方向）。

五、关于维次和沟通。

既然心理学上有“天下没有完全相同的两片树叶”的假说，那我们必须承认现实中的人和人是有差距的，体现在思想高度上可以用“维次”表示（等同于“频道”）。高维次的人看到丑的、恶的、迂腐的行为时会像看表演一样淡定，连评价都很吝啬。现实中经常遇到这样的问题：对方不按自己的想法做事，想不合作现实又不允许所以很多人都很痛苦、纠结。其实只要你理解了存在维次高度差异后就变得简单轻松了，这时去沟通拿掉自己的强势和灌输，用对方所在维次能够接受的方式去交流就行了。

很多人都认为我是做技术的沟不沟通不重要，把事情做好了工资拿的不比谁差就行了。如果真的有这种认识，只能判断你的维次还很低并且不适合与人打交道，你给自己的成长设了限。（因为维次是前面说的隐性价值的一个点，有什么样的维次就配什么价值）。

六、关于计划。

从小读书做读书学习计划，长大工作要做工作计划，我和很多人一样因为一句“计划赶不上变化”而烦透了所谓的计划更别谈什么规划了，总认为那都是一些表面的文字功夫还不如随遇而安、船到桥头自然直活的洒脱、自在。时间就这样一天天、一年年过去，没有计划我们好像也没有失去什么。在2014年开始的一天，我一个人静静很认真的计划出了一年内要做的11件事，然后付与实际行动到现在已经完成了8项，即使到年底我仍然完成不了最后3项，但是我很开心因为我已经因为计划收获了很多。计划说小是具体事情，说大了就是梦想，好好计划现在和将来吧，在计划中难免会遇到“变化”，但那仅仅是小插曲而已，有了计划就不会迷失自己。

多数人的寿命也就几十年，财富也不是衡量幸福的唯一标准。可以 “无为”而平平淡淡，可以“有为”而跌跌撞撞，这两种选择本身没有绝对的好坏之分，只愿无论选择哪种自我享受、自我满足就好。

小女子工作小结，纯属怡情，与君共勉！

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