推荐 2014年：思考鱼写给HR的第十一封信

作者思考鱼 2014-11-01 09:12 19446

　　Dear all:

　　秋天已到，身边的许多人都开始感冒，大家注意身体。

　　一直以来，鱼都希望能够不断为HR们提供各种有用的信息，帮助大家加快自身的职业发展进程，为了实现这一目标，鱼和团队做了打卡、总结、班级等等学习平台，聚合了海量的HR同行来参与学习，帮助同学们自我提升。经过几年的努力，这些线上的学习渠道基本上已经做到了极致，能够为大家提供充足的线上学习内容和学习方法，那么，我们是不是已经可以停下来了呢？

　　当然不是！

　　在线上的学习模式已经为同学们搭建起来后，鱼和团队觉得，是时候将目光转向线下，为同学们提供更多切身的利益了。基于这个想法，我们在最近两个月开展了考证活动的团购，将HR职业生涯中必不可少的"考证"纳入到我们的服务范围中来，利用我们的平台优势，为各个地方的同学提供了大量优质、优价的考证培训，让大家避开可以考证培训中的信息不对称，迅速找到优秀的培训机构，并得到最低的价格。

　　团购活动结束以后，我们马上在参与的同学们当中进行了调查，让我们略感惊讶的是，这次团购活动的效果出乎意料的好，一些之前有疑虑的同学在参加过后也是赞不绝口，说享受到了实际的利益，让我们再有类似的活动，一定要第一时间通知。刚开始涉足线下的服务，就能为大家带来真实的益处，这也让鱼和团队备感欣慰。

　　于是，我们马不停蹄的开始了实战类培训课程的团购活动准备，希望尽快为有需求的同学们提供助力。为此，我们正在和一些有实力有口碑的机构洽谈，并将从中选择一些实战性高、师资服务过硬的公开课，为大家组织团购。目前已经开展的公开课团购有深圳、成都、北京、杭州、广州等地。其它城市的也将陆续推出，大家记得多多关注和留意。

　　为了更好的提供同学们想要的服务，鱼和团队开通了推荐机构的渠道，同学们当地有不错的培训机构、或者你自己有比较关注的课程的话，都可以通过这里推荐给我们，点击查看。也欢迎参与过课程的同学多总结分享，写出你的培训感悟，巩固培训效果的同时，也带给其它同学更好的参考价值。

　　也有同学询问过鱼，为什么先从考证和培训开始我们的线下服务？鱼的回答是：因为这两项是最能帮助HR快速提升自身职场竞争力的。

　　但鱼接触到的来三茅学习的HR当中，大部分都处在毕业1－5年的职业生涯转折点，但在职业发展中已经拉开了差距：有的表现杰出，并且已经是部门经理或者更高级的职位；有些人是公司的骨干员工，只是暂时还没有遇到提升的机会；有些人则还从事着基层岗位，做着最基础的工作，并且在同等岗位中表现也不是最突出的。这当中当然有每个人拥有的资源不均等的原因，所以鱼希望不断的为大家提供各种有用的学习资源，尽量拉平这种不均等，让每位HR都能拥有优良的职业发展条件。

　　不过，在这个过程中，同学们自身的选择是最重要的。鱼只能做到将所能提供的学习资源全部推到所有同学的面前，但是不是愿意花费时间和精力来把握住，就看大家对自己职业命运的关怀程度了，鱼衷心的希望：在最重要的职场转折时期，每一位同学都不要掉队，通过现阶段的辛苦付出，来为自己的职业生涯造就一条康庄大道！

　　我们可以不介意已经输在起跑线，但不能再输在转折点！

　　思考鱼

　　2014年11月1日

全部评论(73) 我参与的评论

68楼拇指蒹葭

这种为HR小伙伴们未来考虑的利他思维，想不成功都难！

2023-01-27 11:42:43 回复赞(0)

67楼拇指蒹葭

这种为HR小伙伴们未来考虑的利他思维，想不成功都难！

2023-01-27 11:42:43 回复赞(0)

66楼拇指蒹葭

学习了

2023-01-27 11:41:51 回复赞(0)

65楼 o静水流深o

希望能多在长沙开展一些线下的活动，非常期待也非常感兴趣。

2014-12-24 09:06:13 回复赞(0)

64楼白妖妖

今年刚毕业，不喜欢自己的专业，很想做人力，可是苦于没有正规培训班和报名机构。想知道深圳公开课的团购信息。*——*

2014-11-30 22:49:53 回复赞(0)

63楼不识归途

思考鱼最后一句话是点睛之笔：我们可以输在起跑线上但是不能再输在转折点上！我目前最关注的是培训

2014-11-28 11:21:07 回复赞(0)

62楼我是王力宏

思考鱼说的就是好呀！

2014-11-25 10:12:20 回复赞(0)

61楼 zxd1101283646

工作四年了，职业生涯的转折点

2014-11-24 14:26:15 回复赞(0)

60楼我是王力宏

我叉，楼下的链接发的是神马东西！

2014-11-24 12:59:12 回复赞(0)

59楼素素妹

魚。你們家的廣告越來越多，且越來越低俗了。。。。。。。。。。。。。。。

2014-11-20 17:17:00 回复赞(0)

58楼容姬公主

学习！

2014-11-20 16:06:14 回复赞(0)

57楼 yanshe

鱼儿写的很好，很多HR都面临着工作1-5年职业生涯的转折点上，现在社会瞬息万变，早已经来到了互联网时代，而很多企业还是在做着原始的工作，招聘、算薪资、算考勤等工作，如果可以，能否出一些关于人力资源和互联网如何结合的相关题材的内容呢？

2014-11-20 10:33:59 回复赞(0)

56楼杨子歌

希望尽快看到南京的公开课团购信息^_^

2014-11-13 16:35:45 回复赞(0)

55楼 will

不输在转折点

2014-11-13 09:21:10 回复赞(0)

54楼圆梦洛阳

《我们可以不介意已经输在起跑线，但不能再输在转折点！》我非常认同这句话，据研究人一生有七次改变命运的机会，二十五岁开始，七年一次，第一次太年轻不容易抓住，最后一次太老已经没什么意义了，所以只有五次改变命运的机会。然而中间还有两个会由于自己的各种原因错过，所以，真正能改变你一生的，只有三次机会。
机会不会永远青睐一个人，一辈子可以把握的机会没有几次，其实机会就是转折点。所以每一个人最应该把握的就是人生的转折点。
坚持学习，必要收获。

2014-11-12 23:30:48 回复赞(0)