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员工2022年3月25入职，2024年2月25日公司提出终止合同，离职日期2024年3月22，月平均工资5000，补偿金是1万还是1万5？补偿金里面包不包括3月份工资？
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一半是海水一半是火焰 2024-04-07 14:40 回复 赞(0) 1楼
3月份工资正常发放；
补偿金是额外支付的，不足2年，月平均工资是5000元，补偿金1万元。
海若秋水 2024-04-09 14:00 回复 赞(0) 6楼
提前一个月通知的，1万元就行
Z毅恒 2024-04-08 15:36 回复 赞(0) 5楼
补偿金是额外的哦，可以随3月当月工资一同发给这个员工的
王泽强 2024-04-08 09:19 回复 赞(0) 4楼
1万元
上林 2024-04-08 07:46 回复 赞(0) 3楼
工资是工资，补偿是补偿，这俩也不是一回事啊！3.22离职，3月份都没过完，也发不了全月工资，补偿金的话，按法定标准计算发放，这俩别混一起！
端木蓉97182 2024-04-07 16:27 回复 赞(0) 2楼
补偿金是补偿金，工资是工资。
补偿金是离职之前十二个月的平均工资水平工龄2年。
工资按正常核算就行。
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