3个月快到了，还不想转正，可以自动提出延长试用期吗？

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  nagtse 2023-09-07 11:03 回复 赞(0) 16楼

  建议骑驴找马，不着急离职，慢慢找
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  红掌和火鹤 2023-12-10 13:58 回复 赞(0) 17楼

  没必要延长试用期，可以骑驴找马，只要找到了，就可以提离职。
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  425534083 2023-09-07 10:40 回复 赞(0) 15楼

  骑驴找马吧
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  ❥虫虫❥ 2023-08-01 11:31 回复 赞(0) 14楼

  其实，如果如果自己已经觉得不适合了，为啥还延长呢？还不如及时找到适应的
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  上林 2023-07-28 16:37 回复 赞(0) 13楼

  你想主动延长就可以延长吗？

  

  小韩女士！ 2023-07-28 16:48

  @上林：合同上写的6个月，实际按3个月。书面应该大于口头吧？哈哈 回复 赞(0)

  

  上林 2023-07-28 17:40

  @小韩女士！：以书面为准。 回复 赞(0)
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  杉猫 2023-07-28 14:38 回复 赞(0) 12楼

  正式合同也能骑驴找马啊，找到了正常离职就行啊

  

  小韩女士！ 2023-07-28 15:49

  @哦嘎先森：好的，谢谢。 回复 赞(0)
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  哆基朴 2023-07-28 11:14 回复 赞(0) 11楼

  你要走就赶快走，转正了你到时候要走公司也拦不住你。 

  

  小韩女士！ 2023-07-28 11:27

  @哆基朴：好的好的，谢谢建议。 回复 赞(0)
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  飚哥 2023-07-28 10:13 回复 赞(0) 10楼

  没道理自己主动延长试用期的，毕竟转正后薪资一般高一些；你要是怕不适应，转正后也可以提离职的

  

  小韩女士！ 2023-07-28 10:32

  @薇薇依笑：好的谢谢，这里转正后薪资也差不了多少的。 回复 赞(0)
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  顺风路扛把子 2023-07-28 09:24 回复 赞(0) 9楼

  我相信你的焦虑肯定还有其他因素，而且是非工作方面的因素。想说先深呼吸，调整心态，一定要够平够静（不行周末找个庙去溜达一圈）。每个公司肯定都有每个公司的缺点，要不招人干甚？想想你看到的到底还是不是问题？是不是只有你才看到的问题？是没人解决还是没人会解决？自己能解决多少？自己会用什么方案方法来解决？解决需要怎样的助力？该如何反馈？沟通的渠道有没有？有哪些？小本本一条一条的列一下，啥都清楚了。哪怕就算是不干了，也要调整心态面试下一个工作，不要在面试段就带入焦虑。P.S：哥最近面了不少人，成熟和积极的心态更会打动哥，因为其实任何岗位都那么点破事，三句话就知道会不会，剩下的就是看给你这个机会你是否能承接的心态了。

  

  小韩女士！ 2023-07-28 10:14

  @顺风路扛把子：谢谢您的解答，也正是因为你说的这些，所以我在刚入职的时候，没有立马跑路，我想着能不能解决、克服，所以坚持到了现在。如您所说，焦虑的还有其他方面吧，我不知道自己能坚持到什么时候；遇到问题，先去想办法解决，而不是逃避。希望我能自己理清前方的路 回复 赞(0)
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  李碳 2023-07-28 09:17 回复 赞(0) 8楼

  我只能说别轻易否定自己，既然不想裸辞，也别去提延期转正的事情

  

  小韩女士！ 2023-07-28 10:19

  @李碳：好，谢谢您。我再调整下。 回复 赞(0)

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