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是否可以查询员工身份

善待自己sd... 2023-03-24 11:14:03
如果公司对录用员工没有学历要求,员工实际今年6月份大学毕业,如果员工隐瞒这个学历,自称高中已毕业,这种情况,有核实方法或渠道吗
  • 兰叶桂华

    兰叶桂华 2023-11-30 15:50 回复 赞(0) 12楼

    员工在职学历提升,需要告诉公司吗?

  • 王泽强

    王泽强 2023-10-20 09:16 回复 赞(0) 11楼

    1、通过学信网可以查询。

  • 飚哥

    飚哥 2023-05-04 09:52 回复 赞(0) 10楼

    没什么问题啊,大学毕业之前,学历不就是高中吗,或者本科/大专在读

  • 吴彦祖内蒙古分祖

    吴彦祖内蒙古分祖 2023-03-28 08:44 回复 赞(0) 9楼

    我就不理解为啥要核查,高中学历可以本科不可以干么

  • 严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-03-26 14:13 回复 赞(0) 8楼

        求职者隐瞒未毕业的高学历对岗位或是公司有什么影响?如果没有影响也不涉肯侵犯他人利益,只要资料都正常提供,无需浪费时间。真要查,作为企业用工,还是需要花费时间和精力,没有必要。   

        

  • 玖月camy

    玖月camy 2023-03-25 21:48 回复 赞(0) 7楼

    不核查原件的吗?

  • 缪东彪

    缪东彪 2023-03-24 15:14 回复 赞(0) 6楼

    员工如果隐瞒了大学毕业,那也要解释这4年在哪里,做了什么,能经得起盘问。

  • 顺风路扛把子

    顺风路扛把子 2023-03-24 14:54 回复 赞(0) 5楼

    有。方法就如同我怎么从三茅查楼主。

  • 李碳

    李碳 2023-03-24 14:13 回复 赞(0) 4楼

    向下兼容有什么不可以的吗?如果要逐个核实,除非他能给他准确的毕业证等信息,否则是比较难查询的。真想查只能考虑RR的方式了,通过他的朋友圈、抖音等看是否有其他学校的蛛丝马迹再找到学校核实。

  • 牛奶里的鱼儿

    牛奶里的鱼儿 2023-03-24 14:11 回复 赞(0) 3楼

    这个只能在入职端设置要求了,如提供虚假证明可以辞退啥的

12下一页跳到确定

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-20 15:34
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