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公司以绩效不过关为由前段时间把我调岗到另外一个城市的同岗位，变相降了薪，才来一个月就以工作不理想想劝退我，觉得太恶心了自己让步同意了1+半个月不上班可以找工作，回复了一周也没HR来沟通，再跟上级了解进度说让我自己去找HR提离职，方案自己谈？要求得HR找我协商还威胁以后背调会很难看，怎么破？
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王泽强 2024-01-17 09:24 回复 赞(0) 7楼
1、继续上班。
GG95 2022-08-18 11:30 回复 赞(0) 6楼
1+半个月不上班找工作，给你发工资吗？
回去继续打卡上班，没工作安排就坐着，很快hr就会来找你了；
至于背调的事，不用担心，不是什么高级职位，很少公司会做专业背调的，你上级只是在吓唬你；
上林 2022-08-18 10:59 回复 赞(0) 5楼
BouBou 2022-08-18 10:46 回复 赞(0) 4楼
正常上班，不管离职方式如何最后交接确认时要一定要拿到公司的离职证明。至于背调其实还是看岗位，不是所有岗位都会做背调的，而且背调人也是你提供的。如果觉得自己职位会被背调而且是直接联系HR的那种，就先给新公司讲下情况打个备防针就好。
肥肥快乐堡 2022-08-18 10:34 回复 赞(0) 3楼
背调一般没有特别大的问题是都OK的，就继续上班就好了，上一天拿一天的钱。
nevugu 2022-08-18 10:15 回复 赞(0) 2楼
继续上班，hr不来找你你也不要去找他。背调这种事不用怕，面试时候可以适应提一下公司的行为，但不要评价，陈述事实就可以。
wxf0114 2022-08-17 16:25 回复 赞(0) 1楼
那你就继续上班啊。不要签什么离职协议之类的。HR都没找你。反正上班有工资拿。。背调可以不写HR名字，写其他人就行了，谁知道是不是你HR啊。。不要害怕。继续上班和没事一样。。
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