据媒体报道，应届生何同学反映，她出生于1998年2月，今年刚满24岁，通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”，近日被告知因内部规定，年龄超24岁需要解约。何同学称，签三方协议前都经过背调审核，现在突然说本科应届生年龄不能超过24岁，令她非常不解。目前分公司有6人因年龄问题被解约，失去应届生身份，也找不到工作。
大家怎么看，招聘应届生应限制年龄吗？
脱俗的月季18031819 2022-05-30 09:00 回复 赞(0) 8楼
年龄只是表象。
一半是海水一半是火焰 2022-05-27 17:10 回复 赞(0) 5楼
这个事情想听一听联通公司的解释，通常本科毕业应该是22岁，24岁毕业的，可能会有复读、留级、或者休学等特殊情况，影响了6人，应该不只是针对反映问题的学生。
但是联通应该不会给解释了，怎么解释也解释不圆。之前理想校招不用录就引起了广泛争议。
签了三方协议而最终不录用的，确实非常影响学生找工作，错失比较好的校招时机和身份，企业不能轻易的做这个决定。
联通还是挺不错的，几家运营商都不错，如果是正式员工，能毕业就进入，还是相当让人羡慕的。
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