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祝大家一切安好

阿尧figh... 2021-12-03 13:40:12

不想多做赘述,谢谢各位

  • 海翼

    海翼 2021-12-03 15:57 回复 赞(0) 3楼

    实话讲,现在仲裁都不一定有用,教培行业大环境在那,甚至是生死存亡,大量裁员、倒闭、跑路,学科类几乎全灭,甚至还有家长跑到教育局去要钱,***、劳动局现在针对这个行业,更多的希望少点这样类似的事情,从***的角度,劳动局更多的有可能就是协调。所以现在趁你们公司还有点钱,赶紧能争取点,快速撤出,要不然按天突然跑路或破产,你毛都拿不到!

    阿尧fighting

    阿尧fighting 2021-12-03 16:09

    @海翼:我们公司还好,是综合类培训机构,偏素质教育的,美术、体能、早教、编程之类的,目前公司还在正常运营,正常招人的!可能也是有点压力,我们有个英语项目,不知道年底会不会被定为学科!公司只给1.5个月,不松口,能松口,早就谈好了哦!
    谢谢亲的回复!感谢 回复 赞(0)
  • bob1111

    bob1111 2021-12-03 15:03 回复 赞(0) 2楼

    昨天正好看到网易新闻的报导,地产公司优化,给员工放假,按照最低工资的60%支付生活费。这个怎么说呢,没有对错强弱,都是在最大限度的维护自己利益。而楼主现在的操作应该也是最佳操作了,至于要不要调岗,看个人的选择吧,教培行业大的环境已经是这样了

    阿尧fighting

    阿尧fighting 2021-12-03 15:21

    @bob1111:大部分都是劝着接受了,但是真的很不甘心!目前自己的顾虑还很多,性格又不是很强势,没有直接走仲裁····感谢亲回复,谢谢 回复 赞(0)
  • 上林

    上林 2021-12-03 14:47 回复 赞(0) 1楼

    劳动监察已经给了你答案,不发工资,不交保险的时候,就是你采取行动的时候,现在你做的已经很好了,坚持每天继续上班就好,不用在乎什么冷暴力,今天“暴力”你的人,明天可能还不如你呢!

    阿尧fighting

    阿尧fighting 2021-12-03 14:51

    @上林:我们部门领导刚刚给我发调岗通知了,没有降职降薪,但是岗位内容调整了,很纠结,新的工作没有接触过,但是离家近了 回复 赞(0)
    上林

    上林 2021-12-03 16:08

    @阿尧fighting:这个事还是冷静下来跟家里人商量商量,或许也是一个选择。 回复 赞(0)
    阿尧fighting

    阿尧fighting 2021-12-03 16:10

    @上林:是的呢,谢谢 回复 赞(0)

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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