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求问该公司值不值得长期发展

李白9213... 2021-04-06 12:34:04
是我的措辞还不够客观吗,我本身并没有抱怨公司的意向,都是成年人了,抱怨解决不了任何问题,我只是比较迷茫,在自己下定不了决心的时候想听一下大家的意见,毕竟事不关己,你们的评价可能会更加客观理智。因为公司目前开出给我的工资福利是还可以的,但是我入职还没满一个月,所有福利待遇都还没有拿到手,所以我不确定这些福利能不能真的到我手里。因为从我同事没有拿到当初入职说好的待遇,从离职员工被扣薪且没有给应有的保险等待遇,从我们这个部门短短两年间走了接近十个同事来看,我觉得公司有点忽悠人。而且我的个人能力也并没有出色到能改变这个公司的地步,事情虽然还没有发生到我身上,但是我看到了其他人的情况,所以我很犹豫,是该及时抽身好,还是再观望下好。毕竟还要考虑家庭因素,个人能力,招聘旺季等等,我要是优秀到不愁找不到好的工作机会,我也不会这么纠结了。
  • Sharon000

    Sharon000 2023-11-30 15:27 回复 赞(0) 19楼

    用才看到的一句话,既无可奈可又别无选择,这就是成年人的世界。构成既定事实了,再考虑下一步该如何走。

  • 大脸猫6688

    大脸猫6688 2023-11-30 15:13 回复 赞(0) 18楼

    骑驴找马

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-11-30 10:47 回复 赞(0) 17楼

    等第一次领了工资再说吧,如果被扣了,就骑驴找马,找好后就离开。

  • 杀阡陌11244

    杀阡陌11244 2021-04-08 15:35 回复 赞(0) 16楼

    最主要的是认清现状,包括你自已衡量得与失

  • happyis

    happyis 2021-04-08 14:17 回复 赞(0) 15楼

    一头雾水
  • 怪味咖啡1

    怪味咖啡1 2021-04-07 16:43 回复 赞(0) 14楼

    是问题已经修改过了么?感觉没有看到是一家什么样的公司啊
  • corton

    corton 2021-04-07 15:04 回复 赞(0) 13楼

    首先,能在公司站稳脚跟,只能依赖自己的工作表现。公司有问题是正常的,谁能解决问题才是关键。能解决多大的问题,就能做多高的位置。所以,我觉得你不应该把时间花在纠结辞职问题上,而是把精力花在学习怎么发现问题解决问题上。因为不管到哪家公司,都要看个人工作能力。

  • 看世界听心声

    看世界听心声 2021-04-07 11:13 回复 赞(0) 12楼

    看你自已,毛病一堆的公司还不是照样有人工作。

  • 阿不未未

    阿不未未 2021-04-07 10:24 回复 赞(1) 11楼

    写了这么多的抱怨,也看清了公司的现状,你应该能从自身的需求作出选择了。

  • 西钓南台

    西钓南台 2021-04-07 09:54 回复 赞(0) 10楼

    时势造英雄,就因为很多东西不完善才有你发挥的空间。没有一个公司或个人都是十全十美的,过分的关注公司的不足,怎么看这个公司都不能待;多看看一些正面或好的方面,或许是另外一番景象。HR秉持客观、真实、全面的心态很重要,把一件事情前前后后、方方面面都了解清楚了,才能做出正确的判断,员工也才会更信服。

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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