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和领导意见不合时,你会怎么做?

问答班主任 2020-10-13 18:06:10

       今天有用户和问大大聊天。

       她说她的领导很烦,总是管的特别多,而且非要让自己按照她的方式做,做的和领导想的过程有点差别,就会被一顿教训。

       问大大听了这个遭遇深表同情,不知道大家对此有什么看法?大家遇到过这样的领导吗?欢迎大家来聊一聊。

 

 

【本期辩论】

结婚前找工作,面试时要不要说明自己的恋爱状况?

  • 皮卡丘59822

    皮卡丘59822 2020-10-14 09:14 热评 回复 赞(8) 4楼

    这种情况可能出现在以下情景里:1、员工成熟度高,希望上级能放权,上级管理方式不/2、员工还没有完全熟悉工作,自己做不好,还不愿意接受领导的方式;3、双方配合的默契度和信任度还没到

    从员工角度来讲,上级在安排工作时,要表达自己的意见和看法,形成共识后,再开展工作,不能前期安排工作的时候不讲话,实操又按自己的想法来,且过程中不知会领导,最终领导肯定也生气;

    从管理的角度讲,面对一个问题,要向员工要方法、要方案,自己再补充,不能面向所有的类型的员工都采用,我说,你只管做的命令型管理风格;有能力有意愿的重在放权,有能力无意愿的重在说服;有意愿无能力重在带教;无能力无意愿就是命令了

    煮的一手好泡面

    煮的一手好泡面 2020-10-16 17:06

    @皮卡丘59822:精辟 回复 赞(0)
  • 翘睫毛

    翘睫毛 2020-11-12 17:28 回复 赞(0) 22楼

    储备岗位知识,提升自己竞争力,自己实在受不了的话,有机会找更好的平台。

  • 笑迷糊le

    笑迷糊le 2020-11-02 11:38 回复 赞(0) 21楼

    1、和上级沟通不要顶着来,控制好情绪你就赢了,做管理首先要会控制自己的情绪,他是领导,你要先去听他说,搞明白他为什么这样做,他看到你认真听,他就会感觉到你对他的尊重,不要认为你别上级聪明,他既然成为上级肯定有他长处的一面,应付工作,从言行举止上是可以观察到的,只有尊重得到的才会是他尊重你。

    2、先解决自己心态的问题吧,磨炼自己,成长自己,心态不改变会和上级越来越难处,官大一级压死人。

  • Cher2018

    Cher2018 2020-10-30 14:52 回复 赞(0) 20楼

    在职场上特别是对待你的上司,唯一做的就是服从,要不然就你自己当领导。要不然看不惯,就换家公司。你和你自己的领导如果都合不来,如何在公司继续生存。

  • HR小琴子

    HR小琴子 2020-10-29 14:20 回复 赞(1) 19楼

    我以前领导也是这样,我之前有3个要么被她开掉的,要么合不来主动离职的。入职一周,我就知道我的生存危机了,要么走人,要么忍受,最后入职2个月,我把她干掉了,自己当领导了,哈哈。。。

    Gary22623

    Gary22623 2020-11-16 13:50

    @HR小琴子:你是怎么干掉的? 回复 赞(0)
    HR小琴子

    HR小琴子 2020-11-25 16:39

    @Gary22623:主要是老板跟领导有了一点隔阂,我刚好抓住某一矛盾进行放大,而且拉入其他部门的负责人一起指控,平时也收集了领导不合规操作的证据,老板反感,其他部门的负责人只跟我配合工作,领导的职权被架空,呆不下去了,主动辞职走人。 回复 赞(1)
  • 杨大力8787

    杨大力8787 2020-10-27 10:54 回复 赞(0) 18楼

    领导需要统一思路~与你步伐一致~否则没法配合工作

    HR小琴子

    HR小琴子 2020-10-29 15:26

    @杨大力8787:对于控制力很强的领导只能说能力不足,统一思路不是靠的你说我做,而是服众,人心到位自然会配合你的工作。 回复 赞(1)
  • 楚国英雄

    楚国英雄 2020-10-27 09:27 回复 赞(0) 17楼

    感同身受啊,我想大多数领导都是这样吧,主观意识很强,都希望下属能够听他的

    我目前的做法就是,有不同的想法一定会表达出来,因为这是自己的价值体现

    至于是否一定执行是另外一回事,毕竟领导之所以是领导

    可能他掌握的信息、看问题的角度等都不一样

    最终都会按照领导的意思办事

    就算错了,相信他也会想到你曾经的建议或者意见

    也许对你会有一丝认可

  • 克拉行者

    克拉行者 2020-10-26 15:58 回复 赞(1) 16楼

    既然管的事情比较多,那就有问题就请示,领导一般都喜欢被重视和尊重的感觉。

    领导能给出专业意见,那就按照按照领导的意见走;如果领导不能给出专业意见,那就参考领导对公司的了解,自己解决问题。

  • 杨大力8787

    杨大力8787 2020-10-22 17:14 回复 赞(0) 15楼

    她的领导一定也是处女座~

  • 張銘

    張銘 2020-10-21 17:38 回复 赞(1) 14楼

    建议继续做好自己本职工作即可,如遇到涉及法律风险及违法侵权问题上级领导仍然固执己见不聆听全体管理人员共同意见再综合权衡利弊实施,按照领导个人主观臆断指示员工继续执行,最终不利后果应当由最高领导承担责任。
  • 11246761

    11246761 2020-10-21 16:17 回复 赞(0) 13楼

    我也不知道怎么跟领导交流,每次提出想法必被否定,现在都不想提什么想法了。

    流氓兔86916

    流氓兔86916 2020-10-30 16:28

    @11246761:同感,我现在都不敢提什么建议了 回复 赞(0)

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未来3年,请保持能随时离职的能力
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2024-04-22 15:34
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