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招聘到曾经在竞争对手公司工作刚刚离职的员工,感觉他没什么心机,也明确的得知他和原来的公司同事关系很好,经常一起吃饭或者讨论工作相关的事情,如何确保他不会无意间向前同事泄露公司任何机密信息?这个人我们还是觉得可以的,就是担心这方面的情商不太够。除了保密协议,还有什么能让他时刻明确自己的保密责任的方法吗?
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秉骏哥李志勇 2023-10-29 09:51 回复 赞(0) 3楼
一是可以提醒有那个协议,二是靠个人的综合素养。
秦良玉 2020-08-19 21:09 回复 赞(0) 2楼
签协议
上林 2020-08-18 15:29 回复 赞(0) 1楼
这种事,他要诚心泄密,你们拦得住吗,甚至都不可能让你们发现吧。
他是做什么岗位的,能接触到多少企业机密,你们公司自己应该有个评估,觉得风险可控就用,觉得不可控就不用,不要把希望寄托在无法控制的他人身上。
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