现阶段市场行情下,三方财富这一金融板块越来越难,在北京只有中植系才有生存机会,小三方面临的问题有很多。如
1.市场招聘销售管理人才,鱼龙混在,常有混子游荡其中,真正出业绩的团队对市场及平台又信心不足,该如何引导及吸引?
2.公司因为缺钱那么对于销售团队的容忍空间几乎没有,基本上都要带单入职
3.三方财富公司基本上已经把招聘当成业务来去对待,让招聘带团队团队带单去入职,这是否是行业病态心理?
综上所述,作为HR的我来说,在这样的企业几乎发挥不出来任何其他优势,也接触不到HR最核心的内容,组织管理等,可是有多年的金融行业经验又无法轻易跨行跳动,我该何去何从?