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问大大觉得她说的很对，有次我去参加一个公司在二楼的面试，面试结束后，经理让HR送我到楼下，让我有些受宠若惊，这是之前面试没有过的待遇，最后HR把我送出大楼才转身回去的，这操作也让我对这家公司好感度瞬间提升不少。
那么大家在面试结束后会去送候选人吗？你对面试结束送候选人这一行为怎么看？欢迎大家来说说自己的经历和看法。
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缪东彪 2023-12-28 21:38 回复 赞(0) 39楼
不用送到楼下。
缪东彪 2023-12-28 21:38 回复 赞(0) 38楼
可以送，送到门口即可。
叶治国 2023-03-08 11:14 回复 赞(1) 37楼
正常都会送一下，最起码会送到办室门口。有人说应聘者花了一两个小时的时间来公司面试，你最少要给人一杯茶的时间。
严寒下的红梅 2023-03-07 15:16 回复 赞(0) 36楼
对于一些中高层岗位，在面试结束后，都会送到门口，并说上一句路上注意安全。
一半是海水一半是火焰 2023-03-06 17:29 回复 赞(0) 35楼
如果时间允许，候选人的岗位又相对重要的话，当然送一下为好，一是体现公司的重视及素质，二是一旦这个人入职，向后与之相处时，或者办理相关业务，他也会善待你。
如果入职了都是同事，印象好一点好办事。
如果一般性的岗位，可以礼貌的说下，因为还有其他事情，就不远送了，到门口即止，HR是企业的一扇窗，无论是否成为同事，HR都需要展现出专业和必要的礼貌。
陈彩娥 2023-03-06 17:15 回复 赞(0) 34楼
飚哥 2023-03-06 16:37 回复 赞(0) 33楼
管理人员或者比较难招的技术人员，会象征性送一下……
漪漪803 2022-08-31 16:38 回复 赞(0) 32楼
送！正常都是到门口接一下，然后面试完送到公司楼门口自己出园区。
wxf0114 2020-09-23 17:05 回复 赞(1) 31楼
如果是高层管理面试的话我一般都会送，普通职员面试我基本很少会去送的。
甘之如霖 2020-09-23 16:52 回复 赞(0) 30楼
会送，一方面是礼节性，不管是否予以录用，体现尊重；一方面避免面试者迷路，或者闯入办公区，影响到他人。有电梯送到电梯口，没电梯送到门口，开车来的送上停车券，公共交通来的告诉返程车站位置
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经济基础阶段测试2试题讲解
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