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相关法规产假可以提前15天开始休,那有没有最迟什么时候可以开始休?是预产期?
如果员工留存大量的补休和年假,想消耗完,再休产假,这样操作会有什么影响.
是否会影响产假的生育津贴计算,以及对公司来说,这种操作有什么风险?
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上林 2021-08-13 16:47 回复 赞(0) 4楼
没有影响,生育津贴也不会关注你们休假的性质。
问题在于原则上员工是没有权利自己规定什么时间休产假的。
Eddy02360 2021-08-13 11:32 回复 赞(0) 3楼
可以提前,但最好不要延期。也没有必要延期。
Cc在努力 2021-08-13 17:01
芒果芝士8 2021-08-19 17:26
天地灵霜 2018-10-26 17:13 回复 赞(0) 2楼
Mark2018 2018-10-26 17:08 回复 赞(0) 1楼
芒果芝士8 2018-10-26 17:13
Mark2018 2018-10-26 17:21
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