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我在网上搜有很多回答是
· 怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等.
· 怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期.
· 怀孕第8个月,可享受2天假期.
· 怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中.
或者是根据《女职工劳动保护特别规定》第六条的规定,只要是产假都应计入劳动时间?请问:我们公司一名女员工在怀孕初期,每周都要做一次产检,都需计入劳动时间吗?
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小哥哥每天都不想动 2019-11-12 16:15 回复 赞(0) 2楼
cathywong 2014-08-21 13:32 回复 赞(0) 1楼
水蜜樱桃 2014-08-21 14:48
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