-搜索结果-三茅人力资源网-专业的HR学习交流平台

“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内

三茅GPT

综合

用户

直播

文章

资料

打卡

问答

系列课

微课其他

类型：

不限资料资料专题

模块：

全部人力资源规划招聘培训绩效薪酬员工关系企业文化 OD/TD/LD 其他

分类：

全部培训需求分析年度培训计划培训方案制订新员工培训培训实施内训师课程结构设计 PPT设计与制作经验萃取授课技巧柯氏四级评估培训总结

格式：

不限 DOC PPT PDF XLS ZIP RAR

找到 948 条相关结果

VIP 精选价格下载时间

最新培训资料全集

十大主题包，涵盖136份培训资料。注：已经购买了“企业管理精细化实操宝典（方法&工具&模板）”资料包的用户请请勿再购买此资料包，谨防部分资料存在重复。谢谢！链接：https://www.hrloo.com/hr/product/1509003648.html

白菜姐发布于 2023-03-07

537 2 13292

【评估必备表格】培训效果评估表

资料班主任发布于 2020-10-19

1232 1 3784

柯氏培训评估理论的逻辑关系

我就要我。发布于 2020-06-12

1728 0 4753

2013年5月第三周打卡学习课本:培训评估与反馈

思考鱼发布于 2013-05-10

6317 151 74928

培训效果评估与培训成果转化（62P）

有料哥发布于 2012-12-07

2308 64 28832

每日打卡学习课本：20121210《如何看待今年的培训效果？》

首先对所要参加培训的受众进行一个调查。我们的学员的深层次需求是什么。他为什么要参加这个课程的培训？他想从这里学到什么东西或者能给到...

思考鱼发布于 2012-12-07

1632 53 23874

培训效果评价技术(doc)

小鬼发布于 2012-05-13

113 0 4916

企业培训落地最全工具包合集

三茅江元老师发布于 2022-05-19

1210 0 4089

培训人必备知识图谱及常用模板汇编

从计划到评估，培训全流程资料锦囊，错过后悔！

三茅江元老师发布于 2022-08-05

1175 0 3796

提升培训效果，建议助我通过试用期

我就要我。发布于 2020-06-12

1639 1 4399

【培训篇】证明培训价值并不是效果评估

在很多企业，培训被认为是既花钱又不讨好的角色，终其原因，是因为培训价值难以体现。

可爱的人儿发布于 2019-02-22

1810 0 4202

2017新员工入职管理( 101个文件 )--（6）培训效果检测

2017新员工入职培训管理( 101个文件 )--（6）培训效果检测

美少女战士来也发布于 2017-03-27

6678 5 9978

培训效果的提升，433 模型打动老板

我就要我。发布于 2020-06-12

2002 3 5214

2016HR自我提升系列（三）《提升培训效果的10个途径》

2016HR自我提升攻略《如何做好培训评估、提升培训效果》，系列干货！

雨人发布于 2016-07-20

9075 8 19966

如何评估培训效果：追踪六个关键因素的实用指南(高清)

本书从不同角度详细分析了如何保证培训项目的成功，说明了培训内容的哪些部分应该加强，哪些部分应该削弱或者终止，并分析了其中原因。书中提供了一系列方法、工具、可复制的工作表和各种案例，有项目的可信评估。本书是为从事培训工作的专业人士而写的，也适用于其他任何对使用评估方法去评价，改进和报告培训项目及其结果的工作感兴趣的读者。