世界五百强公司人力负责人，善于用经营的视角和咨询的思维解决人力资源问题。 我们每天都面临着挑战，不进则退，希望大家都能信心满满地接受挑战

高级人力资源师、中级经济师（人力资源方向），多元化集团（通信、制造、互联网）HRD，常年兼任北京高校就业指导教师及职业规划师。善于从企业运营视角规划人力资源，挖掘人力资本价值。关注微信：Qqian785409, 微信公众号：jobbest_cn , 欢迎加入共同进步！

认真工作热爱生活积极乐观努力上进一直美的HR(*^__^*)daisy20170705

孟广桥，多家大中型企业人力资源管理顾问，30余年人力资源管理研究咨询经验，专长人力资源管理、领导力提升，出版《把面试做到极致》、《领导这样点燃你的下属》、《财富增长之道》、《卓越领导者》等专著。开发5+X人才甄选法；“自激式绩效管理体系”、“激励型薪酬体系”；效益第三极发掘与提升；创建“济强理论”、“舞台效应”、“涟漪效应”等管理理论。微信号:ldl19630817

 诺施咨询创始人CEO、诺施国际商学院首席教育官  中山大学岭南学院MBA，比利时列日大学工商管理硕士  Points of you®高级认证教练及培训师  埃里克森国际教练学院认证企业教练及团队教练  ICPC-国际注册心理咨询师  20年世界500强企业资深高管经验  专注于脑神经科学、职场心理学与管理学，致力于创新商业人才培育、硕博教育辅