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白菜姐 发布于 2023-03-07
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【人才培养】个体赋能:从培训到人才培养

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资料班主任 发布于 2021-03-26
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资料班主任 发布于 2020-12-23
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【培训设计】员工培训实务精品课件(理论+案例,图文并茂!)

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梦寻 发布于 2014-03-31
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有料哥 发布于 2014-09-16
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专享资料库 发布于 2021-08-04
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企业新进员工职业化培训

企业新进员工职业化培训,内容详细,条例清晰

Tonely 发布于 2012-03-15
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漠泽 发布于 2022-08-05
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专享资料库 发布于 2021-08-04
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白菜姐 发布于 2022-07-26
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三茅网 发布于 2016-02-26
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中层管理者领导力提升培训教程(经典实用!61页PPT 管理必备!)

目录:1 理解角色的转变:从IC到管理者 2 用人:发挥现有团队的最大作用 3 发展团队:形成自己的梦之队 4 管理者沟通:意识、方法、能力 5 公司KPI:从公司目标出发,确定好部门关键业务指标 6 个人目标:从部门目标到个人目标、兼顾稳定与发展

有料哥 发布于 2014-09-26
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有料哥 发布于 2016-11-03
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“人力资源”一词是由德鲁克于1954年在其所著《管理的实践》一书中提出的。于1954年在《管理实践》中首先提出并加以明确界定的。他认为人力资源拥有当前其他资源所没有的素质,即“协调能力、融合能力、判断力和想象力”;它是一种特殊的资源,必须通过有效的激励机制才能开发利用,并给企业带来可见的经济价值。

有料哥 发布于 2014-08-29
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Tonely 发布于 2015-11-10
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大卡 发布于 2022-01-06
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【培训设计】人才梯队建设与人才培养

人才梯队建设总览 企业文化与人才理念 胜任力要素构成

大卡 发布于 2015-09-28
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职业经理人12大技能培训教材(全376页)

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有料哥 发布于 2012-09-29
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一份简单实用的新员工入职培训模板,拿来既可以用!图片精美,模板简洁明了!

大卡 发布于 2015-09-09
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有料哥 发布于 2014-08-26
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