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员工关怀除了我们常见的座谈会、生日会、下午茶、户外活动等，还有包括家庭开放日、结对子、培训提升、轮岗等等，本文整理的攻略内容详尽，相信大家看了会将“员工关怀”的边界做一个更大的扩展。
树与影
发布于 2018-11-30
企业员工满意度调查问卷，企业员工满意度调查问卷，企业员工满意度调查问卷，企业员工满意度调查问卷，企业员工满意度调查问卷
辉昕
发布于 2013-11-21
大卡
发布于 2023-09-22
大卡
发布于 2023-12-01
近年来，媒体关于最佳雇主的评选层出不穷，企业对这种评选大都乐此不疲。很多企业认为：满意的员工能够创造更高的工作效率。满意的员工心情愉悦，对企业产生归属感、责任感、有主人翁意识，为工作投入更大的热情，从而能够在同样生产技能的情况下创造更高的工作效率。而低水平的员工满意度会导致员工情绪低迷或过分紧张，不仅不利于个人工作效率的提高，还将直接影响企业团队的战斗力。
大卡
发布于 2014-07-28
20130412《试用期员工主动流失，谁该负主要责任？》
思考鱼
发布于 2013-04-11
大卡
发布于 2024-01-26
人力资源部可谓是企业的第三方，如果中层管理人员与基层员工沟通不畅，问题会一下子尖锐地暴露出来。但是如果不做调查，恐怕中高层管理人员...
思考鱼
发布于 2013-01-30
包括：一、员工关怀实施措施 二、员工关怀福利制度 三、员工关怀计划方案 四、员工活动方案实例 五、员工关怀方法技 六、员工福利体系流程 七、员工关怀体系建设，共7大类。
美少女战士来也
发布于 2018-05-21
在日常工作中，你是否会遇到过员工的一些异常行为，如：不时到走廊接听电话、领导一走近他座位就匆忙关电脑桌面文件、积极分子突然变得很安静等，面对员工这些异常行为，HR需要如何处理呢？
大卡
发布于 2014-07-28
吴飞强
发布于 2024-04-13
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