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XX有限公司绩效考核制度.docx

从考核目的、原则、范围、依据、时间等来建设绩效考核制度,值得借鉴。

曹锋 发布于 2014-05-19
995 6 4875
华为绩效管理与绩效考核制度.docx

绩效管理与绩效考核的宗旨在于: 1、 考察员工的工作绩效; 2、 作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职管理的依据; 3、 了解、评估员工工作态度与能力; 4、 作为员工培训与发展的参考; 5、 有效促进员工不断提高和改进工作绩效。

有料哥 发布于 2016-08-26
7586 6 11685
11月关键技能包

掌握关键技能——30份资料

白菜姐 发布于 2023-11-30
1001 0 2853
5月知识沉淀包

人才建设不再愁——23份资料

白菜姐 发布于 2023-11-30
966 0 2307
【绩效制度】hr超级工具集锦 - 绩效管理手册与制度

本工具书给出了这样的手册实例,以及一个绩效考核政策实例。都是著名咨询公司为其大客户作的咨询方案的最后报告,项目价值几十万元。

大卡 发布于 2015-12-10
12750 9 17487
【绩效考核】高绩效管理制度之“平衡记分卡”全解

资料分享: 【绩效考核】高绩效管理制度之“平衡记分卡”全解

大卡 发布于 2014-10-20
3440 6 7061
【绩效制度】绩效管理的定量评估过程.pdf

从员工当月的工作任务和工作计划中获取业绩考核的因素/子因素(重点来源)

大卡 发布于 2016-01-25
8846 5 12506
腾讯公司绩效管理制度.doc

1、本制度是广东腾讯集团有限公司依据自身实际情况订立的管理制度之一。 2、通过确定公司和职位的关键绩效因素,以责任结果为导向,建立员工绩效管理体系,使员工绩效与组织绩效统一,通过员工绩效的持续提高带来公司绩效的不断改进,增强公司的核心竞争力。 3、在绩效与公司战略、目标和价值观之间建立清晰的联系,公平合理地评价员工绩效,为人事管理与开发提供准确的员工绩效信息。

有料哥 发布于 2016-08-26
7064 3 11031
《任》【绩效类】48招构建全面绩效考核方案(ppt+制度+案例)

1.绩效管理的实践 2.绩效管理的技巧 3.绩效管理体系与制度范例 4.平衡计分卡指标库与案例

首席体验官 发布于 2018-02-09
552 0 2312
1月专业提升包

成为更优秀的HR——21份资料

白菜姐 发布于 2023-11-30
1117 0 3797
3月效率提升包

效率提升不加班——27份资料

白菜姐 发布于 2023-11-30
946 0 2377
【绩效制度】绩效管理的目的和原则

绩效管理的目的和原则,能够给HR的绩效工作提供重要的参考价值。

大卡 发布于 2016-01-23
10191 9 15194
10月价值成长包

进阶高价值HR——31份资料

白菜姐 发布于 2023-11-30
912 0 2366
【绩效合集】卓越绩效管理三剑客(实案+指标+制度)

《卓越绩效管理三剑客(实案+指标+制度)》

大卡 发布于 2014-03-19
80577 322 159849
7月前沿技能包

必知前沿技能——31份资料

白菜姐 发布于 2023-11-30
888 0 2203
【绩效制度】绩效管理的定性评估过程.pdf

由人力资源中心和员工所属部门主管协助,对员工的工作进行分析,以找出员工完成其工作责任的特性/特质

大卡 发布于 2016-01-25
8981 5 12968
【绩效制度】绩效评估结果的应用.pdf

本制度所指的应用主要是指员工的定性绩效评估和定量绩效评估结果在员工当月的“业绩奖金”额、职务/薪资等/级的升/降、职务工资的微调、和能否继续在公司服务等的应用;而有关员工的培训和发展、工作轮换、组织架构检讨等的应用将在另外相关制度中描述。

大卡 发布于 2016-01-25
8053 4 11694
员工关键事件积分制度

颜婉66969 发布于 2024-04-12
0 0 10
2月职场进阶包

做好选人第一关——25份资料

白菜姐 发布于 2023-11-30
939 0 2452
广西创新XX工程有限公司人力资源管理制度招聘培训绩效考核

广西创新XX工程有限公司人力资源管理制度招聘培训绩效考核.doc

诚实 发布于 2012-03-26
238 0 6378
摩比天线技术公司绩效考核管理制度

摩比天线技术公司绩效考核管理制度 希望对大家有用。

三茅HR之家 发布于 2012-02-13
103 1 3799
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