过去检查员工是否迟到、早退、旷工,通常都是由专门的人员在考勤册上进行记录。现在,已经有相当多的公司都采用了打卡的办法,而对于员工迟...
对员工旷工的处分 1.《劳动法》的规定是: 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 2. 国务院《企业职工奖惩条例》的规定是: 第十八条 职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名。
该资料为《合规用工套课-规章制度》课程配套课件,已经采购该课程的学员可以免费下载,其他学员请谨慎下载。
我们公司新来个行政文员,要求每周对公司员工仪容仪表、工服、工牌穿戴情况进行巡检。在第一次巡查中发现某位员工未戴工牌,因担心该员工会提醒其他人影响巡查结果,故没有告知提醒该员工已违规行为,也没找员工当场签名确认,直接记录处罚,后该员工拒不承认该事。
该资料为《合规用工套课-规章制度》课程配套课件,已经采购该课程的学员可以免费下载,其他学员请谨慎下载。
该资料为《合规用工套课-规章制度》课程配套资料,已经采购该课程的学员可以免费下载,其他学员请谨慎下载。
下载:9259次
下载:9312次
下载:9167次
下载:9143次
下载:9064次
下载:9294次
下载:9270次
下载:9020次
下载:8920次
下载:9085次
发布 6989 份资料, 总收益 6635 茅豆
发布 7876 份资料, 总收益 2600 茅豆
发布 7999 份资料, 总收益 4048 茅豆
发布 1511 份资料, 总收益 4434 茅豆
发布 2100 份资料, 总收益 860 茅豆
发布 393 份资料, 总收益 1908 茅豆
发布 1127 份资料, 总收益 1w 茅豆
发布 303 份资料, 总收益 382 茅豆
发布 2w 份资料, 总收益 6.9w 茅豆
发布 1.6w 份资料, 总收益 2.1w 茅豆