VIP
创作中心 学习中心 会员中心
商城首页> 管理技巧> 中国企业管理理论与实践

中国企业管理理论与实践

当前商品已下架,去逛逛看其它商品吧

商品介绍
    企业管理既是科学,也是艺术,具有很强的实践性。所有对于企业管理理论与实践的探讨都需要立足于企业发展的现实,采用理论与实践相结合、国内与国外相结合的研究方法,分析问题与解决问题,紧密把握各个历史阶段的中国企业现状和发展趋势,如此才能提出新的思路和对策来推动中国企业管理理论研究的发展。在对中国企业管理理论与实践的研究中,能解决一个实际问题就是对中国企业发展的贡献。这既需要从宏观的角度提出中国企业管理理论发展与实践过程中出现的问题,又需要从微观的角度探索中国企业管理在具体操作环节中的创新思路。2010年是邓荣霖先生从教第50年。半个世纪以来,邓荣霖先生对中国企业管理理论与实践进行了全面、深入、系统的研究和论述,做出了卓越的贡献。《中国企业管理理论与实践》一书是目前工作在中国多种组织中的邓门弟子以先生的管理思想为指导对中国当代企业管理进行的理论和实践探讨,以此庆祝先生从教50周年。
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了