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班组长日清日高工作法

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商品介绍
  《班组长日清日高工作法》提供了简明易懂的日事工作方法、注重细节执行的日清表格和逻辑清晰的日高提升方案,展示了全新的班组长工作技术。班组长只要将日清日高工作法灵活套用在自身的工作中,即可实现精准、高效的作业过程,迅速赢取职场优势位置。
  明确作业动态,掌控日事内容;分解作业流程,提供日事方法;细化作业内容,全面日清管理;检验关键工序,提供日高方案。
  (2)班组成员考勤方法
  班组成员每天应在规定时间内打卡或实行签到和签退制度。
  班组成员因外出工作或出差等原因,不能按时打卡或签到时,必须事先递交书面申请,经主管领导审批后,报人力资源部存档备案,未办备案手续或事后补办手续的视同迟到、早退或旷工。
  禁止委托他人代打卡或代替他人打卡(包括代签到或签退),如发现替代行为,替代人和被替代人均按旷工1天处理。
  (3)办理病事假手续
  班组成员因病、事或因公出差请假者,须事先填写“员工请假单”,并根据时间期限,请相关管理人员批准(具体说明如图2.2所示);签批后将“员工请假单”报人事部备案。假期未获批准前,员工不得擅自休假。
  假期结束后应立即到人事部销假,如有特殊情况不能按时返回销假者,可提前一天由班组长向部门领导申请续假,由部门领导审批续假手续,报人事部备案。

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