入职体检问题
入职体检后，说是由公司报销，后因为体检中的短p-r间期小问题，hr叫我深度检查，并且费用由个人支出，并且说明不去检查可能不给...
2023-12-16 22/37
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入职体检后，说是由公司报销，后因为体检中的短p-r间期小问题，hr叫我深度检查，并且费用由个人支出，并且说明不去检查可能不给...
2020-09-08 15/22
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大家可以分享一下往年的公司福利，员工反应怎么样，以及今年打算送什么员工福利？
2023-12-29 21/48
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因业务紧急交付需要经理擅自更改员工班制，班制更改会关乎员工全勤及计件奖励，所以经理的做法在法律上的风险是什么
2020-12-14 16/15
5936 阅读
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提离职被老板加薪挽留，该怎么办？大家有过这种情况吗，该如何选择，走还是留
2020-11-28 14/05
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我有一个想法不知当不当讲~~大家可以推荐适合HR精进的书籍，要自己真实看过的书，做简单推荐语，这样还可以倒逼自己去读书~我...
2023-11-29 19/21
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公司经营策略，取消公司会计外账岗位，会计内账离职，财务经理把会计外账转内账，拒绝接受财务部内调配结果，能得到赔偿金吗？
2023-11-30 15/27
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是我的措辞还不够客观吗，我本身并没有抱怨公司的意向，都是成年人了，抱怨解决不了任何问题，我只是比较迷茫，在自己下定不了决...
2020-07-29 13/44
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现在老板想把22天制改成26天制，如何劝说好？
2023-10-23 14/02
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请问大家，公司由于经营困难，在不可预知的情况下需要业务做调整而裁员，是否需要提前告知，，如果没做到提前告知，涉及怎么赔偿...
2023-11-23 14/36
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公司新增普工岗位，员工入职3个月（试用期6个月）在一次职业病检查中政府部门要求对该岗位进行职业病体检体检后该员工有职业禁忌...
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