劳动关系协调员证、人力资源管理师证

• 1、熟悉人和资源各大模块的管理理念，并具有20年的人力资源从业经验，熟悉劳动法律法规及地方政策，熟悉人力资源各大模块工作并具备丰富的实操经验；2、拥有知名企业/上市公司的体系化、规范化的人力资源管理理念和能力3、了解菏泽当地地产企业的薪资福利体系和劳动政策法规，具有一定的人才储备，能够保证企业用人需求及人员及时供给；4、敢于担当、执行力、抗压力强，能够根据领导要求独立完成人事各项工作；5、能够高效对接人事各归口外围关系单位，做好公司人事管理工作的维系和推动，并在人社局各社保处、劳动关系科、稽征科、监察科、仲裁科、公积金管理中心拥有良好的人事资源关系和人脉，能够代表公司独立处理各项劳资纠纷。；6、具备有较强的沟通协调能力和语言表达能力；崇尚团队合作及创新精神，有较强的适应能力、学习能力和抗压力；认真负责，吃苦耐劳，勇于迎接新的挑战
• 擅长领域 员工关系、职场指路
• 账号信息 茅龄 2186 天 三茅学号 1806752884