现阶段招聘95%以上都会加微信联系。原因如下：
1、流行的社交软件，比传统的邮箱、短信更受人喜欢；
2、便于双方保持联系，无论邀约阶段、面试阶段、面试后反馈，均方便；
3、部门岗位需提供作品审核，或补充提交作品，微信方便随时联系作品要求，便于沟通；
4、微信联系有时间延迟功能，可集中处理信息，利于人力资源工作者工作连续性。
5、方便、快捷。对于待跟进人员可采用置顶管理+备注管理，避免遗漏。
6、方便安排其他形式的面试，例如远程视频面试。
全体成员
1、辩论赛只设正反两个观点，不支持中立；最终辩论结果不设胜方，只评最佳辩手；
2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复；另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为；一经发现，严肃处理；
3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!
【最佳辩手1名】
《入门必会的绩效实战课》学习机会3个月
最终辩论赛中支持率最高的优秀辩手获得；
【辩论赛参与奖】
《人才招聘工具》资料1份
所有参与辩论的小伙伴在发表自己的观点之后均可获得，成功发表观点后即可下载！
（HR的百科全书在资料频道，欢迎查看）
本活动最终解释权归三茅人力资源网所有
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