我支持正方的观点
身在职场,很难去区分好工作和生活,提供私人的联系方式
第一,便于及时和候选人沟通。我们有时候因为其他工作,不在自己工位上,如果候选人打座机,有可能找不到人。留下私人电话号码,这样便于及时和候选人沟通,工作更加高效
第二,储备自己的资源。即使候选人不适合公司,但是作为HR从业者,我们也要有意识的积累自己的资源 ,而面试过的候选人,就是自己积累资源很好的途径
我支持正方的观点
身在职场,很难去区分好工作和生活,提供私人的联系方式
第一,便于及时和候选人沟通。我们有时候因为其他工作,不在自己工位上,如果候选人打座机,有可能找不到人。留下私人电话号码,这样便于及时和候选人沟通,工作更加高效
第二,储备自己的资源。即使候选人不适合公司,但是作为HR从业者,我们也要有意识的积累自己的资源 ,而面试过的候选人,就是自己积累资源很好的途径