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辩论时间:2022年09月22日 14:45 - 2022年10月02日 14:45

【职场上应该隐藏情绪,还是应该鼓励情绪自由?】

 

职场上难免会遇到影响情绪的事。有人认为,职场上应该隐藏情绪,不要带着情绪工作,要做好情绪管理;也有人认为,职场上应该要情绪自由,隐藏情绪久了会有严重的精神内耗,不利于团队和个人成长,情绪自由才能在职场上发展得越来越好。职场上应该隐藏情绪,还是应该鼓励情绪自由?

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严寒下的红梅
6

严寒下的红梅 2012班学号:120823300

收起主观点发布于2022-09-26 14:09:49
我支持情绪自由。 1、管理情绪。无论是在职场上,还是在生活中都绪自由是必须的,难道受了委屈你还不允许人家难过一会儿呀。隐藏情绪是不正确的做法,每个人都有自我情绪管理的能力,为什么要管理情况,就是避免心中有火就烧的现象,需要根据不同的场合管理出适宜的情绪。2、控制情绪。我不知道各位是否有遇到过,自己坐在办公室内专业做事,突然间听到办公室外传来雷鸣般的声音。这就是那些没有情绪控制能力的人员在释放心中的怒火,这类人就是没有情绪控制能力,大脑一发热,火就烧起来了,他们无论在哪儿都不会受到多数的人的欢迎,都是敬而远之,惹不起还躲不起吗。3、适当释放情绪。适当的释放紧张的情绪非常有必要,长时间的屈在心里,精神迟早会出问题。注意是释放并非发泄,发泄只会让事情越来越差,释放才能使自己过来更轻松。碰到问题积极沟通,主动请教,沟通也是释放情绪的一种,譬如下班后约三五个朋友喝喝小酒,也是在头释放...

我支持情绪自由。

 

1、管理情绪。无论是在职场上,还是在生活中都绪自由是必须的,难道受了委屈你还不允许人家难过一会儿呀。隐藏情绪是不正确的做法,每个人都有自我情绪管理的能力,为什么要管理情况,就是避免心中有火就烧的现象,需要根据不同的场合管理出适宜的情绪。


2、控制情绪。我不知道各位 是否有遇到过,自己坐在办公室内专业做事,突然间听到办公室外传来雷鸣般的声音。这就是那些没有情绪控制能力的人员在释放心中的怒火,这类人就是没有情绪控制能力,大脑一发热,火就烧起来了,他们无论在哪儿都不会受到多数的人的欢迎,都是敬而远之,惹不起还躲不起吗。


3、适当释放情绪。适当的释放紧张的情绪非常有必要,长时间的屈在心里,精神迟早会出问题。注意是释放并非发泄,发泄只会让事情越来越差,释放才能使自己过来更轻松。碰到问题积极沟通,主动请教,沟通也是释放情绪的一种,譬如下班后约三五个朋友喝喝小酒,也是在头释放情绪。

 

评论 全部评论(1) 我参与的评论

dadada111

dadada111 2022-09-26 15:58:49

你的第三条观点中说适当释放情绪中得“适当”二字,本质上其实你也是觉得情绪不自由的 回复

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